2015年贵州省高速公路管理局系统招聘事业单位人员公告【招335人】
现场资格审查时需提供下列材料:
(1)网上提交报名申请后通过报名系统打印的报名表2份;
(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
(3)具有专业技术职务任职资格要求的职位应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件 1份;
(4)在职人员需提供有人事权的所在单位或其主管部门同意报考的证明。其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(5)西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签订单位同意报考证明,有多个单位签订服务协议(合同)的,需提供多个单位同意报考的证明;
(6)中共党员需提供所在党支部出具党员的证明;
(7)退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份,或提供复印自人事档案的入伍登记表和退伍登记表复印件1份(复印件上需注明“复印自人事档案原件”并加盖档案管理部门公章);
(8)应聘岗位所需的会计从业资格证、驾驶证等其他有效证件或文件等。
3.网上报名确认及缴费
报考人员可于2015年9月17日9:00至2015年9月23日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格审查。通过资格审查者可进行报名确认,并于2015年9月24日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费,未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
4.网上打印准考证
报名确认并缴费后,报考人员应于2015年10月26日9:00至2015年10月29日17:00登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话:省人力资源和社会厅考试院0851-86831833、86810676。
(二)笔试
笔试由省交通运输厅组织实施。
初审符合应聘条件的人员,参加统一组织的笔试,笔试采取闭卷考试。
笔试时间:2015年10月31日(星期六)
考试时间 | 科目名称 | 分 值 | 考试时长 |
9:30-11:30 | 综合应用能力 | 150分 | 120分钟 |
14:00-15:30 | 职业能力倾向测验 | 150分 | 90分钟 |
所有考生均须参加相应类别的综合应用能力和职业能力倾向测验两科考试,两项满分为300分,折合成百分制后按40%计入总成绩。
考试地点:详见《准考证》。(考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试)
未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会网公布。
(三)资格复审
笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入资格复审的对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。
各招聘单位对进入资格复审人员在现场资格审查阶段提供的资料进行资格复审,对不符合条件的取消进入面试环节资格。
经审查不合格空缺的职位根据笔试成绩由高到低依次递补。
(四)面试
面试由省交通运输厅组织实施。
参加面试人员名单、面试时间和地点届时在贵州人力资源社会网、贵州省交通运输厅网站上进行公告。
参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。
面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。
面试按照百分制评分,面试成绩按60% 计入总成绩。
面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩、总成绩在贵州人力资源社会网和贵州省交通运输厅网上公布。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五)体检
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。因体检不合格、弃权等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,根据高速公路管理工作的特点,报考路政人员岗位色觉异常者体检不合格。
(六)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会厅审定后,取消其进入下一环节的资格。因考察不合格造成缺额的,空缺岗位不予递补:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.现役军人;
3.曾受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
4.曾被开除公职或除名的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的人员;
6.未能按时提交招聘职位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(责任编辑:李明)
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