为进一步优化事业单位人员队伍结构，经研究决定，继续面向社会公开招聘诸暨市事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围和条件

(一)招聘对象和范围

1、诸暨市生源(或诸暨市户籍)全日制普通高校2015年应届毕业生和市外生源全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，生源地是指经高考、被高考录取时户口所在地;

2、诸暨市户籍全日制普通高校毕业(以2015年9月21日的户口所在地为准)的社会人员(不包括本市行政事业编制人员);

3、海外留学人员及通过国民教育序列的自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，可按社会人员应聘;

4、镇(乡)、街道事业综合服务中心面向选聘到村(社区)任职高校毕业生招聘工作人员对象为：参加诸暨市选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称“大学生村官”)项目服务满2年，历年年度考核在称职及以上，且仍在服务岗位;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

上述招聘对象应于报名前取得招聘条件所需的学历证书(留学人员应于报名前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。

(二)招聘条件

招聘对象应符合下列条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

2、年龄要求在35周岁以下(1980年9月21日以后出生);

3、符合各招聘单位规定的招聘岗位(专业)所需的资格条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1、《关于印发〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉的通知》(浙人发[2008]58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发[2014]149号)规定不宜录用为公务员的人员;

2、在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

3、现役军人。

二、招聘计划

招聘单位、岗位及具体要求详见《2015年诸暨市公开招聘事业单位工作人员计划表》(见附件)

三、招聘程序与办法

本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理招聘手续的程序进行。

(一)网上报名。时间：2015年9月21日8：30-9月24日17：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

公开报名期间，诸暨市事业单位公开招聘工作领导小组办公室(设在市人社局，以下简称招聘办公室)将在诸暨市人力资源和社会网(http://www.zjld.gov.cn)每天16:00后公布各职位报名人数(9月24日报名截止日在中午12:00后、下午17:30后分两次公布)。

(二)资格初审。时间：2015年9月21日-9月24日，应聘人员可在网上查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

招聘办公室视情对有关考生报名情况及提供信息进行审查核实，对应聘考生涉嫌恶意注册、弄虚作假及其他各种扰乱招聘工作秩序的行为，一经查实按照相关规定予以严肃处理。纪律审查工作贯穿招聘工作全过程。

(三)网上缴费。时间：2015年9月22日9：00-9月25日24：00，资格初审通过的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。根据浙财综字[2007]7号文件规定，缴纳考务费80元(每人每科40元)。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的职位，应聘该职位的人员可在规定的时间内改报名并接受资格审查。

(四)下载并打印准考证

已完成缴费人员在2015年10月28日-10月30日上网(www.zjks.com)自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视为不具备应聘资格，责任由报名者自负。

(五)笔试科目及时间

笔试委托专业考试机构统一命题，每个科目满分均为150分。

招聘事业单位工作人员的笔试时间和科目为：

2015年 10月31日上午：9：30—11：30 《综合应用能力(A类)》

下午：14：00—15：30 《职业能力倾向测验(A类)》

以上考试科目的考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015版》为准。《考试大纲》的下载渠道为：浙江人事考试网(www.zjks.com)“公务员及事业单位录用考试”栏下面的“事业单位招聘命题服务的通知”栏下载。

应聘人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩可在2015年11月中旬通过诸暨市人力资源和社会网(http://www.zjld.gov.cn)查询。

(六)资格复审

入围面试的人员应参加资格复审，具体时间、地点另行通知。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现恶意注册报名或弄虚作假者立即取消考试或聘用资格，责任由应聘者承担。应聘人员应提供招聘职位条件相应的学历、学位证书(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证书)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件原件及复印件。

证件不全或所提供的证件与应聘该职位资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，在相应职位笔试总成绩合格人员中从到低分递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相应职位不再递补。

(七)面试

根据各招聘职位应聘人员笔试总成绩，从到低分按1:3的比例确定面试对象。不足1:3的，按实际人数确定面试对象。

实行面试考官异地执考，通过抽签决定执考试场及面试小组。

面试采用结构化面试的方式进行，其中市人民法院下属审判服务中心速录员职位面试方式为速录技能测试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）