根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)的规定，结合贵州省地质矿产勘查开发局的实际，拟简化程序考核招聘地矿类专门人才107名，均为专业技术岗位，特制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘单位、职位及人数

具体招聘岗位及要求见《2015年贵州省地矿局地矿类职位需求信息表》(附件1)，可通过贵州人力资源社会网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省地矿局网站(http://www.gzdk.com)查询。

三、招聘条件

具有地矿类专业本科及以上学历(不含委培生、定向生)，符合招聘岗位要求的人员。报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

(二)热爱地质事业，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，有敬业精神;

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁;

(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

(七)符合招聘岗位其他条件。

四、招聘程序

(一)报名

由局统一组织各用人单位，前往各大院校参加应届毕业生供需见面会，公开发布信息，公开招聘，现场报名。

现场报名需填写《贵州省地矿局事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表二)，提交下列相关材料：

1、个人简历及自荐信;

2、有效《居民身份证 》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件;

3、具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份;

4、本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

5、在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

6、每位应聘人员只能应聘一个职位。

(二)资格复审

资格复审按照分级负责原则，采取现场审查方式进行。资格复审时间：2015年9月28日—9月29日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。

资格复审不合格的，取消进入专业测试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

资格复审所需材料：

1、报名表(1份)。

2、毕业证(学位证)、有效《居民身份证》原件及复印件。

3、职位要求的资格证原件及复印件。

4、应届毕业或毕业两年内未就业的应聘人员须提供未签订过的《毕业生就业协议书》原件。毕业后从未就业人员须提供人事档案托管部门出具的档案托管证明原件。

5、在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件及档案管理部门出具的人事档案管理证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

6、待业人员须提供最近一次与工作单位解除劳动关系证明原件、人事档案托管部门出具的档案托管证明原件。

7、本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

复审合格的考生，复审单位在报名登记表上签署意见，进入专业测试环节。

（责任编辑：李明）