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2015湖南浏阳市直事业单位招聘公告【招60人】

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神,按照我市人才引进“5358”工程的要求,为进一步优化我市干部队伍结构,干部队伍整体素质,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名,现就有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制,实行聘用制管理。

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

5、年龄要求:30周岁以下(1985年1月1日以后出生)

6、学历要求:具有普通高等院校国家计划内统招正规全日制本科及以上学历、学位;

7、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等院校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士的不得报名;

8、浏阳市内全额事业编制人员不得报考。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、招聘计划

事业单位工作人员60名。具体类别、专业及招聘人数见附件。

六、招聘方式

按对应招聘岗位录取。其中面向浏阳市内服务期满两年的在岗大学生村官定向考录岗位、文秘岗位、土建类岗位、经济学类岗位、新闻传播类岗位、财务类岗位、法学类岗位(有性别与学历限制除外的)按总成绩高低由考生自主选择单位的方式进行。

七、报名和资格审查

1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站:浏阳市人力资源和社会局门户网站(http://www.lyrsj.gov.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片(相片格式为.jpg格式,5KB<相片大小<30KB,未上传相片不能进行资格审查)。

3、网络报名时间:2015年10月15日9:00至 10月23日15:00;

网络资格审查时间:2015年10月15日10:00至10月23日16:00;

准考证打印时间:2015年10月29日9:00至10月31日9:00;

4、考生报名后由人社局进行资格初审。资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交组考单位审查。

5、报名时报考人员要仔细阅读简章,必须符合所报岗位的条件要求,填写的内容必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6、开考比例:对应岗位报名人数与招聘计划数的比例达到5:1(含)方可开考,低于5:1则取消或核减该岗位招聘计划数。其中住房和城乡建设局燃气办岗位、交通运输局交管站岗位、两型产业园管委会的工程管理岗位、公路管理局的公路养护服务中心岗位、工业新城投资管理中心的工程部干事及经营部干事岗位开考比例为3:1,低于3:1则取消或核减该岗位招聘计划数。

7、注意事项:打印准考证阶段,报考人员不得更改报考信息。本次考试实行诚信报考,符合岗位条件且确有个人意愿的考生在网上按要求报名参考,无故缺考的人员,记入浏阳市考试诚信库,5年内不得报考浏阳市事业单位招聘考试(因特殊原因缺考的,须在考试结束后两个工作日内向浏阳市人社局提交书面说明)

八、笔试

1、笔试具体时间和地点以准考证为准。参加考试时,考生必须携带准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容为报考相应岗位的基础知识。

3、笔试时间暂定2015年10月31日,具体时间及地点见准考证。

4、报考城管综合执法大队工作人员的考生要求开考前30分钟测量身高,身高不合格者不得参加笔试。

5、笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会局门户网站及公众微信号上公布,对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内递交书面申请到指定地点查分(须附本人有效居民身份证和准考证的复印件)。

6、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

九、资格复审

1、进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

2、进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会局门户网站及公众微信号上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次。

(责任编辑:李明)

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