近年来，北海市组织重点领域、重点产业、重点行业的企事业单位参加广西区人社厅举办的急需紧缺高层次人才区外招聘活动，引进我市急需紧缺专业人才，取得明显成效。为了吸纳更多高校毕业生和高层次专业人才到北海工作，2015年10月下旬，北海市委党校等33个事业单位将参加广西区人社厅在区外举办的急需紧缺高层次人才招聘会，计划招聘130人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

(二)具有高度的社会责任感和强烈的奉献精神，无违法违纪记录;

(三)品行端正，身心健康，身体条件达到国家人力资源和社会部、国家卫生与计划生育委员会《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件;

(五)全日制高校毕业且取得硕士及以上学位研究生;“985”高校本科及以上学历毕业生;具有副高级及以上职称的专业技术人才;经国家教育部学历认证的海外留学归国取得硕士及以上学位研究生。

(六)年龄一般在35周岁以下，具有硕士学位的可以放宽至40周岁，具有博士学位和副高以上职称的可放宽至45周岁。

二、招聘方式

根据广西区党委组织部、人社厅、编办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、广西区人社厅、编办、发改委、财政厅、卫计委《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、北海市委组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)、精神，采取面试或直接考核的方式进行招聘。

三、岗位信息

(见附表1)

四、招聘程序

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，招聘工作按报名与资格审查、面试考核、体检、公示、审批程序进行。

(一)报名与资格审查：应聘人员可登录北海人才网www.bhrc.cn查询人才招聘公告，选择应聘单位，报名有两种方式，一是到现场应聘(具体地点见附表2);二是网上应聘，直接将报名资料发各招聘单位电子邮箱即可。报名时间：2015年10月15日至2015年12月31日止。招聘单位对应聘人员资格进行审查，择优确定面试考核对象。

(二)面试考核：面试主要考察应聘人员思想素质和业务水平、工作能力及潜在能力，包括应聘者的职业道德、敬业精神、人际关系、应变能力以及自我认知程度、岗位匹配度等。面试方式、时间、地点由各招聘单位另行通知。考核主要对应聘对象政治思想、道德品质、现实表现、工作能力以及岗位匹配等情况进行全面考核，根据面试考核情况择优确定拟聘人选。

(三)拟聘人选到当地三级甲等医疗机构进行体检。

(四)拟聘人选体检合格，由用人单位与其签订《毕业生就业协议》。

(五)进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)审批。

五、相关待遇

上述人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等待遇按照国家有关规定执行。专业属于《北海市2015-2016年急需紧缺人才目录》范围内的可享受北海市引进人才安家补贴。

六、相关事项

公告未尽事宜，可致电招聘单位或向北海市人力资源和社会局咨询。

各招聘单位联系方式详见附表1。

北海市人力资源和社会局咨询电话：0779-2059047。

原标题：北海市2015年赴区外招聘急需紧缺高层次人才公告

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1.2015年北海市事业单位赴区外招聘高层次人才岗位信息.xls

2.2015年北海市赴广西区外招聘各城市站点.doc

北海市人力资源和社会局

2015年10月10日

（责任编辑：李明）