(五)体检

体检按照招聘人数成绩从到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检由市财政局人事科和经管局负责组织实施，体检须在市级以上医院进行。有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。因体检不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

(六)考核

考核对体检合格人员进行考核，体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

(七)公示

市人社局在仙桃市人社网对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

三、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按程序办理相关人事手续，与用人单位签订劳动合同，实行岗位聘用、合同管理、人事代理，待遇按照事业单位同职级人员标准核定。

四、其他事项

(一)本次招聘由市人社局和市财政局、经管局共同组织实施，市纪检监察部门全程监督。

(二)市人社局招考政策咨询电话：0728-3323315;市财政局人事科电话：0728--3232666转分机号5826、5828 ;经管局电话：0728-3312356。

原标题：仙桃市基层财政所公开招聘专业会计公告

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1、《仙桃市基层财政所公开招聘专业会计报名登记表》(报名表请正反面打印).xls

2、《违规考试人员相关处理措施》.doc

仙 桃 市 财 政 局 仙桃市人力资源和社会局

2015年10月15日

（责任编辑：李明）