八、公示

根据总成绩和调剂情况，以村为单位，结合岗位需求，由乡党委政府集体研究决定拟用人选后，面向社会进行公示。公示由乡党委政府组织实施，公示时间为5个工作日。

九、任职

经公示无异议后，由乡党委政府联合发文到村挂职，并上报县委组织部备案。

十、待遇和管理

1.由县财政按照现任村专职干部的标准给予补贴。可采取让其参与政府购买服务项目等方式给予适当补贴。

2.挂职时间原则上不超过3年。

3.挂职期间，由县委组织部统筹管理，乡党委负责具体管理和考核，考核办法参考村干部“双述双评”进行，年度考核不合格的，不再安排挂职，另外补充调整。

4.到村挂职大学生由联系村的乡领导“一对一”联系帮带。

5.在2016年年底村“两委”换届时，对培养成熟、表现突出、群众公认的村挂职干部推荐进入“两委”班子，能力突出、党员干部和群众公认的，根据村情，党员挂职对象可直接选任村党支部书记或村委会主任。

6.当选为村“两委”成员的，在参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)时，其在村挂职时间可计入村干部任职年限。

7.有关部门将制定吸引本土人才返乡创业工作的扶持计划，在创办小微企业、领办合作经济组织、发展农村电子商务等方面给予定向扶持，并统筹其他各项扶持优惠政策。

8.县乡两级将分别对村挂职干部开展培训。

十一、其他事项

遴选对象在参与遴选过程中有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或遴选资格，并严格按有关规定追究当事人的责任。整个遴选过程将接受乡纪委和社会各界的监督，确保遴选工作顺利进行。

本公告及其他未尽事宜由厚坪乡党委和厚坪乡人民政府负责解释。

原标题：中共厚坪乡委员会、厚坪乡人民政府关于公开遴选本土大学生到村挂职的公告

中共厚坪乡委员会 厚坪乡人民政府

2015年10月14日

（责任编辑：李明）