为加强防震减灾干部队伍建设，经研究，决定面向全市机关事业单位公开选调市地震局综合应急管理岗位工作人员2名。

一、选调名额

市地震局综合应急管理岗位工作人员2名。

二、资格条件

1、思想素质好，拥护中国共产党的领导，政治坚定，忠诚可靠，公道正派，清正廉洁，组织观念强，无任何违纪违规行为;

2、热爱防震减灾工作，谦虚谨慎，爱岗敬业，甘于奉献;

3、组织协调能力强，有较强的文字综合和语言表达能力;

4、中共正式党员;大学本科及以上学历;因应急岗位性质需要，限于男性;1975年11月2日(含)以后出生;副科及以下职务;

5、财政全额拨款事业单位的干部或具有公务员、参照公务员法管理身份的工作人员;

6、调入市地震局工作后，五年内不得参加其他任何形式的公务员选调考试。

三、选调程序

按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用和办理调入手续等程序进行。

1、报名

报名时间：2015年11月2日至11月4日。

报名地点：市政府办人事科(市民服务中心A栋27楼2708室，联系电：2716516)。

报名时须本人持《怀化市人民政府办公室选调市地震局工作人员报名表》(可在怀化市政府门户网下载，并由所在单位签署意见)报名，提供身份证、毕业证原件及复印件、近期同底彩色2寸免冠照片3张;具有公务员身份的须提供加盖公务员主管部门公章的公务员登记表或参照公务员法管理事业单位工作人员登记表复印件。

2、资格审查

市政府办人事科负责对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，发放准考证。

3、笔试

笔试成绩按100分制计算，主要测试写作及相关知识，考试不指定复习用书。

笔试时间、地点另行通知。

4、面试

根据笔试成绩从到低分按1:3的比例依次确定面试对象，面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪表气质等。面试成绩按100分制计算。面试时间、地点另行通知。

5、体检和考察

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算综合成绩，并按照得分由高到低等额确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。体检和考察不合格的，按综合成绩从到低分依次递补(考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)，递补不超过两次。

6、公示和试用

根据考试、考察情况，经市政府办党组研究，确定拟调人选并进行公示(公示期为5个工作日)。公示无异议后，试用3个月。试用期满且经考核合格的，报市编办、市人社局等部门办理调动手续;考核不合格者，返回原单位工作。

原标题：怀化市人民政府办公室公开选调市地震局工作人员公告

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公开选调市地震局工作人员报名表

怀化市人民政府办公室

2015年10月23日

（责任编辑：李明）