笔试时间、考点见考生个人准考证。

请各位考生于2015年11月11日至12日到三山区人社局人力资源管理科领取准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从到低分顺序，进入体能测试。体能测试人数与招聘岗位数按3:1比例确定。最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。

2、面试：面试采取结构化面试方法进行。面试有关事宜另行通知。进入面试人员需缴纳面试费80元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

面试结束后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。

(三)择智选岗

报考财务岗位的考生统一进行择智选岗。选岗工作由区人社局会同相关部门负责组织实施。选岗工作遵循公平公正公开的原则，同时兼顾考生意愿，按照最终合成成绩从到低分，依次进行选岗。选岗时因考生自愿放弃等原因出现人选缺额的，在考察前依据最终合成成绩从到低分，依次等额递补。

(四)体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检和考察的人员(若合成总成绩相同，按面试成绩高低排序)。

体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘〔2013〕208号文件执行，体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按合成总成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检和考察时间另行通知。

(五)公示和聘用

考试、体检和考察结束后，按1：1比例确定拟聘用人员名单，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

拟聘用人员名单经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

六、工资待遇

本次招聘的工作人员实行聘用制，聘用人员初定工资为每月2600元，年度考核合格逐年增长，另有学历补贴、职称补贴、年度考核奖和招商奖。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资(不含职务补贴)的80%。聘用人员签订合同后，办理五险，工作满一年，办理住房公积金。

报名、咨询电话：3918051(三山区人社局)

监督电话：3918192(三山区监察局)

原标题：三山区政府招聘工作人员公告

三山区人社局 三山区财政局 三山区安监局

2015年10月28日

（责任编辑：李明）