(三)资格初审及领取准考证

招聘资格初始审核及招聘资格条件解释工作由本单位负责。用人单位于报名截止后5个工作日内，电话通知应聘者是否符合应聘资格。已通过资格审核的应聘者，可在指定时间内前来领取准考证(参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，须妥善保管，遗失不补)，并签订《考生承诺书》，作出知情确认及不放弃面试、体检、考察和雇用资格的承诺，由用人单位当场收回。

四、考试办法和时间、地点安排

普通雇员招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试相结合的形式进行。

(一)笔试

1、组织实施。笔试由市人社局会同用人单位共同组织和实施。

2、笔试时间、地点详见准考证。应聘者应于11月9日前登陆江门市人事考试院网站查看笔试通知，按规定要求依时到指定地点参加笔试。

3、笔试内容。考试内容为公共基础知识。

4、笔试成绩。满分为100分，合格线为60分，成绩于笔试结束后10个工作日内在市网站公布，低于合格线的应聘者不得纳入面试范围。

(二)面试

1、面试对象。在笔试合格范围中，按应聘人员笔试成绩从高到低的排序及招聘人数与面试人数1:3的比例确定入围面试人选。

2. 面试由市人社局和用人单位共同组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。

3. 面试成绩。满分为100分，合格线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布，面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

(三)综合成绩

综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、体检

(一)体检对象

在笔试、面试均合格的人员范围中，按综合成绩从高到低的排序及招聘人数等额比例确定体检人选。人选名单将于面试结束后的10个工作日内连同综合成绩一并由市人事考试院公布。

(二)体检工作要求

体检工作由用人单位统一组织到指定的综合性医院(江门市中心医院、江门市人民医院、江门市五邑中医院三家医院其中一家)进行。体检表由市人社局统一发放。体检流程及标准按《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检集中地点和注意事项由用人单位通知应聘者。

六、考察

用人单位将对且体检合格的拟雇用人员进行考察。确定两名有经验的人事工作人员组成考察组，选择在适当位置张贴考察预告，全面掌握考察对象的德才表现和遵纪守法及其他有关情况。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

七、递补

出现以下情形的，用人单位可在考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

(一)面试人选不进行资格复审、复审不合格或放弃面试的;

(二)体检人选放弃体检或体检不合格的;

(三)考察人选不合格被淘汰，或考察合格人员放弃录用机会的。

是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报江门市人社局。

八、资格复查及公示

体检、考察工作完成后，由市人社局对拟雇用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。经市人社局复审通过的拟雇用人员名单，由市人社局在上述网站公示，公示时间7天。

九、聘用

对经公示无异议的人员，由市人社局发出同意雇用通知。雇用人员持雇用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。雇用后，由用人单位组织试用，试用期包含在雇用合同期内，试用期满考核合格后正式雇用，试用期满考核不合格的取消雇用资格，试用期按《劳动合同法》规定执行。《雇员合同》规范样式由市人社局职员和雇员管理科提供。

十、政策咨询

(一)报名资格条件及资格审核事项咨询受理人员及联系电话

市环保局办公室李小姐0750-3502216。

(二)监督管理机构及其联系电话

市人社局职员和雇员管理科0750-3873786;

市人社局人事监察科0750-3935275。

十一、其他

本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

原标题：江门市环境保护局工勤岗位雇员考试公告

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江门市环保局招考工勤岗位雇员报名表.doc

江门市环境保护局

2015年10月30日

（责任编辑：李明）