为进一步拓宽选人用人渠道、优化德宏州公务员队伍结构，加大党政机关引进急需紧缺、理想特殊、不可替代的高层次专业人才力度，为瑞丽试验区建设提供人才支撑和智力支持，根据《中华人民共和国公务员法》、《聘任制公务员管理试点办法》和中组部、人社部《关于印发聘任制公务员管理试点办法的通知》(人社部发〔2011〕14号)、《关于印发云南省聘任制公务员管理试点实施办法及实施方案的通知》(云人社发〔2014〕164号)，经研究决定，德宏州面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次云南省德宏州聘任制公务员试点公开招聘工作，在云南省人力资源和社会厅和云南省公务员局领导下，由德宏州公务员主管部门负责组织、指导和监督工作，并成立德宏州聘任制公务员试点工作领导机构，统筹协调、共同研究、组织实施试点工作。

二、招聘职位

本次德宏州公开招聘聘任制公务员3名：

1.瑞丽试验区投融资项目主管1名。

2.中缅瑞丽—木姐经济合作区高级主管1名。

3.德宏州金融办公室主任助理1名。

三、招聘对象及资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业素养;

(三)年龄在45周岁以下(1970年10月31日及以后出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备省级公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件;

(六)具有硕士研究生及以上学历;

(七)法律、法规和政策规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得聘任：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受处间或者未满影响期限的;

(五)法律、法规规定不得聘任为公务员的其他情形的。

四、招聘方式

根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会厅《关于印发云南省聘任制公务员管理试点实施办法及实施方案的通知》精神，本次聘任公务员面向社会公开招聘，采取考试与考察相结合的方法进行。

五、招聘步骤及时间安排

(一)发布招聘公告

招聘公告于2015年10月29日在“云南省人力资源社会网”、 “云南省公务员局网”、“德宏州人民政府网站”、“德宏州人力资源和社会网”和聘任机关官网上统一发布。

(二)报名及资格审核

报名采取现场报名和邮件材料寄送报名相结合的方式进行。

选择现场报名的应聘人员，在2015年11月9日至11月13日期间，到云南省德宏州芒市大街107号德宏州人力资源和社会局公务员职位管理科填写报名信息表，提供拟聘任职位要求的相关证书(毕业证书、学历证书、执业资格证书、个人简历、工作业绩材料)等资格条件原始书面证明材料，并提供近期2寸免冠照片3张和本人有效居民身份证原件及复印件1份。在职人员须提供所在单位或主管部门同意其参加应聘的书面证明材料。

选择邮件材料寄送报名的应聘人员，可将上述材料在11月13前寄送到相关聘任机关进行审核(邮政寄送地址：云南省德宏州芒市大街107号德宏州人力资源和社会局公务员职位管理科，邮编678400。电子邮件地址：瑞丽试验区综合办岗位寄774849734@qq.com德宏州金融办岗位寄jrb2902@126.com)。但须本人在笔试前到报名点提供以上材料的原件，若不能按时提供的，取消笔试资格。;

经聘任机关资格审查合格的应聘人员方可进入笔试环节。职位资格审查合格后实际参加笔试人数与职位招聘计划数须达到3：1比例方可开考，如达不到开考比例，该职位招聘计划予以取消。

(三)笔试

1.笔试科目：综合知识，考试内容包括公务员基础知识和拟聘任职位所要求的专业知识，其中：基础知识占笔试成绩的20%,专业知识占笔试成绩的80%。

2.笔试时间：2015年11月23日。

上午 09:00—11:00 公务员基础知识。

（责任编辑：李明）