(四)报考所需材料

1、身份证原件及复印件1份;

2、毕业证原件及复印件各1份;

3、参加选调人员需所在单位及主管部门在《公开选调工作人员报名表》加盖公章，领导签字;

4、具有干部身份的工作人员携带报到证复印件;

5、近期 2寸免冠照片3张;

6、报名登记表一式3份;

7、政策咨询电话：6326580

咨询时间：8：30-11：30 13：30-16：30

六、选调办法

本次选调考试由区人社局、区政务服务中心等单位组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。

并联审批窗口工作人员岗位选调采取面试的方式进行，分值为100分，按照选调岗位报名人数最低1：3的比例确定进入面试，达不到选调岗位报名人数1:3比例时，选调考试取消。

电子监察室岗位选调采取面试和专业知识考核相结合的方式进行，分值各为100分。按选调岗位报名人数最低1：3的比例确定进入面试，达不到选调岗位报名人数1:3比例时，选调考试取消。

并联审批窗口工作人员岗位和电子监察室岗位面试采取结构化面谈的方式进行。主要考察参考人员的拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取当场抽签确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最，去掉一个最低分，然后计算平均分，面试成绩当场公布。并联审批窗口工作人员岗位面试成绩如出现并列，进行加试。

报考电子监察室岗位人员面试后，进行计算机专业知识考核，专业知识考核满分100分。按照面试成绩40%和计算机专业知识考核成绩60%相加做为最终总成绩。根据总成绩由到低分的顺序进行公布，若总成绩出现并列，以计算机专业知识成绩高者选调。

经考核合格人员，在区政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用协议，并报区人社局备案。选调人员试用期为半年，半年试用期满，经考核合格，方可办理调转手续，不合格者退还原单位工作。

七、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从选调主管部门的安排。对在报名、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由区主管部门对其进行处理。

原标题：昂昂溪区政务服务中心面向全区事业单位公开选调工作人员公告

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1、2015昂昂溪区政务服务中心公开选调工作人员报名表.docx

2、昂昂溪区政务服务中心公开选调工作人员岗位计划表.docx

齐市昂昂溪区人力资源和社会局

2015-11-4

（责任编辑：李明）