根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字[2014]8号)文件精神，按照州编办下达的进人计划，经研究，2015年州旅发委下属事业单位州旅游服务中心、州旅游宣传营销中心计划面向黔西南州在编在职党政群机关、财政全额预算事业单位公开考调工作人员各1名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保考调工作顺利进行，特制定实施方案如下：

一、工作原则

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考调计划，发布考调公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，考察政审，确定考调人员，公示考调结果，办理调动的程序进行。

二、组织形式

黔西南州旅游发展委员会成立考调工作领导小组。领导小组下设办公室,负责具体组织实施工作。

三、考调计划及职位

州旅发委下属财政全额预算事业单位州旅游服务中心、州旅游宣传营销中心计划面向黔西南州在编在职党政群机关、财政全额预算事业单位公开考调管理或专业技术人员各1名。

四、考调对象及报考条件

(一)考调对象及范围

从黔西南州在编在职党政群机关、财政全额预算事业单位管理或专业技术人员中考调。要求具有大学本科及以上学历(试用期间未转正人员除外)。

(二)参加公开考调的人员，应具备下列资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认;

2、全州党政群机关、财政全额拨款事业单位管理或专业技术人员;

3、年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4、具有正常履行职责的身体条件，符合相关规定的体检合格标准;

5、符合公开考调职位要求的其他资格条件;

6、法律、法规规定的其他条件。

(三)除具备上述条件外，还需分别具备以下条件：

1、州旅游服务中心人员

①年龄40周岁及以下(1975年10月31日以后出生);

②具有3年以上工作经历;

2、州旅游宣传营销中心人员

①年龄35周岁及以下(1980年10月31日以后出生);

②具有3年以上工作经历;

③有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有团队协作能力，性格开朗、外向，有亲和力，语言表达能力强;

(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2、受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

3、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

4、领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、工作程序

考调工作按照审核审批、发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

（责任编辑：李明）