为充实州总工会机关工作人员，改善干部队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，根据州委组织部《关于州直机关2015年增人计划使用有关事宜的通知》精神，经州总工会党组研究，并报经州委组织部同意，现决定面向全州公开考调机关工作人员2名。为确保工作顺利进行，特制订本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考调工作，州总工会成立考调工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常事务工作。

二、考调原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、考调职位

州总工会办公室工作人员1名，计划财务部工作人员1名。

四、考调对象及报考条件

(一)考调范围

1、黔西南州县、乡(镇、街道)两级机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2、黔西南州县级参照公务员法管理机关中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。

(二)考调条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认;

2、已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的在编在岗的工作人员;

3、具有2年以上公务员(参照管理人员)工作经历;

4、具有3年及以上县以下(含县)基层工作经历;

5、具有公开考调职位要求的任职经历和工作能力，年龄一般在45周岁及以下(具体要求以考调职位表为准);

6、应当具有大学专科及以上文化程度(具体要求以考调职位表为准);

7、公务员年度考核均为称职及以上等次;

8、具有正常履行职责的身体条件;

9、符合公开考调职位要求的其他资格条件;

10、法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3、受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4、按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

5、领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

（责任编辑：李明）