为进一步加强城市管理力量，经肥西县人民政府同意，现面向社会公开招聘20名城市管理协管员。具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取现场报名，实行笔试、面试相结合的方法。

二、招聘职位及职责

(一)招聘岗位：肥西县城市管理局面向社会公开招聘城市管理协管员20名，其中男性15名，女性5名。笔试、面试时分别设男组、女组，合成总成绩时按男组、女组分别计算，并分别确定入围人员。

(二)岗位职责：主要负责城区城市管理路面执法协管、违法建设巡查拆除等工作。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康、具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳、组织纪律观念强;

(二)大专及以上文化程度，年龄为年满18岁，30周岁以下(即1985年1月1日后出生);

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚的或其他严重处分的;

2.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分未满处限的;

5.经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.法律规定的其他不能参加应聘的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年11月30日至12月4日(正常上下班时间)。

2、采取现场报名，考生携带本人两寸近期正面免冠同底彩照4张、有效身份证件、毕业证和相关资格证书原件及复印件到肥西县城管局三楼会议室(巢湖西路老县委党校院内)。

3、报名时考生须自行下载打印《肥西县城管局2015年公开招聘城市管理协管员报名表(一)》。

4、如报名人数与招聘岗位数相比低于2:1，则相应核减招聘岗位数。

5、报考者根据网上通知时间到肥西县城管局三楼办公室领取《准考证》。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试时间见《准考证》。

1.笔试。笔试采用闭卷的形式，考试科目为《综合知识》，内容主要包括语文基础知识、城市管理方面法律法规、时事政治、公文处理、职业能力测试等，时间100分钟，满分100分。

2.面试。根据笔试成绩由到低分按招聘计划数1:2的比例，确定面试人选，如最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。采用结构化面试方法进行。面试时间15分钟，满分100分，当场宣布面试成绩。

(三)确定初选人员：根据笔试、面试合成总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)，按招聘人数1:1的比例，从到低分(总分相同的以面试分为准)确定初选人员。初选人员名单在肥西县城管局、肥西县人力资源和社会局网站公布。(以上成绩均保留至小数点后两位)。

(四)体检和政审：体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。体检费用自理。体检合格人员进入考察环节。

(五)公示：考察合格人员作为拟聘用人员，在肥西县城管局、肥西县人力资源和社会网上公示。

（责任编辑：李明）