(三)资格审查

报考者资格审查与报名同步进行，资格初审由各县(市、区)工会负责，资格复审由吴忠市总工会负责。资格审查合格者由吴忠市总工会公开补招社会化工会工作者领导小组办公室统一发放准考证，对弄虚作假者一经查实取消其报考资格。

(四)考试

时间：拟定2015年12月12日(具体地点另行通知)。

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试

笔试内容包括党的路线、方针政策，时事政治、工会基本常识、相关法律、法规及申论等方面的内容。笔试结束后，从到低分顺序按1：3比例确定进入面试对象(统一取小数点后一位，最后一名并列的，同时进入面试)。从事工会工作连续4年以上的现有在册企事业单位工会干部(以吴忠市工会组织2015年普查登记数据为准)笔试成绩加10分。

2.面试

面试主要内容包括语言表达能力、逻辑思维能力，岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力及仪容仪表等。面试名额空缺的按分数高低依次递补。

面试结束后，以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，按补招名额1：1的比例，从到低分确定参加体检和考察的人选。

具有会计从业资格证、律师职业资格证、劳动仲裁员资格证的同等条件下录用。

(五)体检与考察

体检由吴忠市总工会统一组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检名额空缺的按分数高低依次递补。

考察工作由吴忠市总工会组织进行，重点考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察名额空缺的按分数高低依次递补。

(六)确定人选

根据考察对象考试成绩、体检情况，综合考察结果，提请吴忠市总工会公开补招社会化工会工作者领导小组讨论研究，确定录用人员。

(七)聘用

对被确定的拟聘用人员培训后，分派到各自岗位并签订劳动合同。试用期2个月,聘用合同期3年。

四、管理及待遇

1.录用人员实行聘用制管理，按照“谁使用、谁管理”的原则，以县(市、区)工会管理为主。

2.薪酬待遇参照第四批社会化工会工作者标准执行。

3.考核由所在县(市、区)工会按照《宁夏回族自治区职业化工会工作者考核实施方案》进行，对年度工作进行考核并评定等次，给予奖励。

详情请登陆吴忠党建网http://www.wzhdj.gov.cn、吴忠新闻网http://wz.nxnews.cn、吴忠电视台或关注吴忠市总工会微信公众平台查询。

原标题：吴忠市总工会公开补招社会化工会工作者公告

（责任编辑：李明）