六、笔试

笔试时间为2015年11月29日上午9：00，由招聘单位组织并邀请相关部门全程配合，笔试内容为公共基础知识。

七、面试

面试工作由主管部门负责组织实施。按笔试参考人数确定面试入围人员比例，参考人数超过3：1按3：1确定面试入围人员，不足3：1按实际参考人员确定面试入围人员。

八、综合成绩计算方法

笔试成绩和面试成绩按3 ：7计入考生综合成绩。

九、体检。

①体检由招聘单位负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

②因体检不合格出现的名额缺额，按岗位综合成绩递补。递补人员在参加面试人员中产生。

十、考核

考核由招聘单位负责组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核、考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。

十一、聘用人员待遇

招聘人员经考试、考核合格后，与洪山区政务服务中心管理委员会办公室签订劳动合同，工资年收入33000元(包括“五险”的单位和个人部分)，招聘单位按照相关规定缴纳保险，劳动合同一年一签，试用期一个月。

笔试、面试与体检、考核、公示等具体事项另行通知。

原标题：洪山区政务服务中心招聘窗口工作人员公告

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洪山区政务服务中心窗口工作人员招聘报名表》.xls

洪山区政务服务中心管理委员会办公室

2015年11月24 日

（责任编辑：李明）