1.笔试

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：公共基础知识、岗位专业知识。

(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

(4)注意事项：报考人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩通过三亚市人力资源和社会局网站、三亚市国土环境资源局门户网站公布。

2.面试

笔试结束后，招聘工作小组依据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位 1:3 的比例确定面试人选。未达到 1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的报考人员，同时进入面试范围。面试成绩合格分数线为60分(含60分)。面试人员名单在三亚市人力资源和社会局网站、三亚市国土环境资源局门户网站公布。

(1)面试方式：采取现场答辩的方式。

(2)面试内容：主要包括综合素质和专业知识。

(3)面试时间及地点：以网站公告为准。

(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布：面试成绩通过三亚市人力资源和社会局网站、三亚市国土环境资源局门户网站公布。报考同一岗位的有 2 名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排序。

(五)考察及体检

1.考察

根据考试综合成绩从到低分，按拟招聘岗位 1:1 的比例确定考察人选，由招聘工作小组对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从到低分依次递补人选。

2.体检

根据考察结果确定体检人选，体检由三亚市国土环境资源局统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起 3 个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。报考人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。考察和体检人选及结果在三亚市人力资源和社会局网站、三亚市国土环境资源局门户网站公布。

(六)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘工作小组确定拟录用人员，经三亚市国土环境资源局党组审议后，拟录人员名单通过三亚市人力资源和社会局网站、三亚市国土环境资源局门户网站向社会公示，公示期 7 个工作日。公示期存在争议的，由招聘工作监督小组负责调查处理，并将处理结果及时报送三亚市人力资源和社会局。

(七)聘用

拟聘人员公示后，如无异议，报三亚市人力资源和社会局批准后，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。

五、 纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定。本次招聘工作接受三亚市纪检、三亚市人力资源和社会局的监督指导，自觉接受群众监督。公开招聘过程中出现的举报、投诉事件，由三亚市国土环境资源局负责调查落实，并将处理情况书面报三亚市人力资源和社会局。

六、联系方式

地 址：海南省海口市美兰区美贤路9号海南省国土资源信息中心

联系人：白老师，电话0898-65220591，传真0898-65236122。

七、监督投诉

联系人：陈老师，电话0898-88274494。

原标题：三亚市国土环境资源局下属事业单位公开招聘工作公告

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三亚市国土环境资源局事业单位公开招聘报名登记表

三亚市国土环境资源局下属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

三亚市国土环境资源局

2015年12月3日

（责任编辑：李明）