2、面试方式：面试采取演讲和答辩的方式进行。

3、面试内容：教育教学管理相关知识。

4、面试要求：

(1)面试人员须携带《面试通知书》和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消面试资格，所空名额不再递补。

(2)面试总分100分，其中：演讲80分、答辩20分。

(3)面试时间20分钟，其中：演讲15分钟、答辩5分钟。

(4)面试结束后，当场宣布成绩(保留小数点后两位)。

(四)确定初选人员

根据报考人员的面试成绩，按1:1比例，从到低分确定初选人员，若成绩相同，以演讲成绩高者。初选人员名单在肥西县人力资源和社会局网、肥西教育网上公布。

(五)体检和考察

初选人员的体检和考察，由县人社局、教育局组织实施。

体检按照新的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

因体检或考察不合格出现缺额，按面试总成绩从到低分依次等额递补一次，若成绩相同的，以演讲成绩高者。若无符合条件的递补人员，将取消引进名额。

体检、考察均合格的人员在肥西县人力资源和社会局网、肥西教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

(六)聘用与待遇

经体检和考察合格人员，按程序办理调动手续,纳制管理，享受引进政策。引进的校长须与县教育局签订《校长聘用合同书》，合同期限为6年。聘任期满后，结合个人意愿和实绩情况，确定是否续签聘任合同。

五、其它

(一)面试费每人80元。

(二)咨询电话：

县人社局: 0551-68841917

县教育局: 0551-68850093

县纪委(监察局): 0551-68859589

(三)查询网站：选调过程中各环节的信息在肥西县人力资源和社会局网上公布。

原标题：肥西县2015年公开选调小长公告

点击下载>>>

2015年肥西县选调小长报名表.doc

肥西县人力资源和社会局

肥 西 县 教 育 局

2015年12月9日

（责任编辑：李明）