因工作需要，经市委办公室室务会议研究，决定公开选调市委办公室公务员(含参照公务员法管理人员，下同)。现将有关事项通知如下：

一、公开选调的岗位及范围

(一)选调岗位：文字秘书岗位2名。

(二)选调范围：温州市范围内各级机关户籍(原户籍)为瑞安的公务员。

二、选调对象的基本条件

(一)政治思想素质好，热爱文秘事业，有较强的工作责任心、事业心和文字写作能力。

(二)年龄在32周岁以下(1983年12月1日以后出生)，公务员录用时间须满3年(2012年12月1日前录用)，其中新录用镇街公务员须满5年(2010年12月1日前录用)。

(三)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，历年年度考核均为称职以上等次(含试用期不定档)，身心健康。

同时，为拓宽选人用人视野，挖掘适应市委办公室工作需要的人才，目前暂时不符合选调年限要求的年轻干部可参加笔试，对其中表现突出、发展潜力大的年轻干部，将列入我办下步选调干部的储备库，在推荐干部、顶岗轮训、公开选调等方面予以考虑。

三、公开选调的程序

(一)宣传发动。在全市党政信息网(OA系统)、瑞安党建网、各种微信群等发布通知，对公开选调工作进行广泛宣传发动。

(二)推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合。报考人员填写《市委办公室公开选调公务员报名登记表》，并提供身份证、学历证书等有关原件及复印件1份，以及近期同底免冠正面两寸照片2张。

报名时间：2015年12月8日-10日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

报名地点：市委办公室秘书一科(地址：市委A幢306室，联系电话：59890106)。

(三)资格审查。市委办公室对报名对象进行资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和转任资格。

(四)笔试。占总成绩的50%。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。笔试时间、地点见准考证。笔试开考比例不低于4:1，达不到开考比例的，将相应核减选调名额。

(五)面试。占总成绩的50%。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从到低分，按3:1的比例确定入围面试人员。

(六)组织考察。根据笔试、面试总成绩从到低分，按2:1的比例确定考察人选。考察要坚持德才兼备原则，注重考察实际工作能力和发展潜力。

(七)讨论决定。综合笔试、面试成绩及考察情况，由市委办公室室务会议择优确定拟选调人选。

(八)轮岗试用。将讨论决定的拟选调人选，安排到市委办公室相关科室轮岗试用。试用合格者，正式办理调动手续。

未尽事宜及选调过程中有关事项可向市委办公室秘书一科咨询(联系电话：65816699)。

原标题：中共瑞安市委办公室关于公开选调公务员的通知

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瑞安市委办公室公开选调公务员报名登记表

中共瑞安市委办公室

2015年12月4日

（责任编辑：李明）