(二)面试

1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试入围分数线的考生中确定面试对象。如拟招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际笔试入围人数确定面试人选。

2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、内地居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明、户口簿等其他有关证明材料进行审核。凡有关资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，区人力资源和社会局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

3、面试由端州区人力资源和社会局会同用人单位或主管部门组织实施。面试采取结构化面试等方式进行。

面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入保留小数点后3位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。

面试时间、地点届时另行通知。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

体检或考察不合格以及放弃录用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报肇庆市端州区人力资源和社会局审定。

七、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件5)。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由肇庆市端州区人力资源和社会局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅肇庆市端州区人力资源和社会局(http://yb.dzlb.gov.cn/Portal/)网站。

招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)。

原标题：肇庆市端州区2015年事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-5.zip

1、肇庆市端州区2015年区直事业单位公开招聘工作人员岗位表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、端州区2015年事业单位公开招聘考生诚信承诺书

4、广东省2015年考试录用公务员专业目录

5、肇庆市端州区2015年事业单位公开招聘工作人员报考指南

肇庆市端州区人力资源和社会局

2015年12月14日

（责任编辑：李明）