(三)资格审查

1、资料初审。根据招聘条件对应聘者进行资格初审，并根据职位需求分布及报名情况等，择智选择资格复审人员名单。

2、资格复审。

通过资格初审的人员，于12月30日09:30至17:00到贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)九楼贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人身份证、学历证书(毕业生就业推荐书)、专业技术资格证书等原件及复印件，到现场进行资格复审。

考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。

(四)面试

面试时间根据报名情况另行通知。

资格复审合格的人员进入面试，面试工作由贵阳市观山湖区生态文明建设局主要负责，贵州林城人才派遣有限责任公司相关部门人员参与。

(五)体检

参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例，根据面试成绩从到低分确定。体检时间另行通知，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。到县级以上综合性医院进行。

体检不合格者不列为考察对象，按面试成绩从到低分依次递补进行体检，时间另行通知。

(六)考察

体检合格人员，按成绩从到低分顺序，按招聘职位人数1:1比例确定考察对象。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考察做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格;

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则;遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好;

2.热爱本职工作，自愿从事森林消防工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用的人员，不得报名。

体检、考察出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。

(七)公示

经面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在贵阳人力资源网上进行公示，公示期为三个工作日。

(八)聘用及待遇

公示期满，对没有问题的人员，确定为聘用人选。

本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，由贵州林城人才派遣有限责任公司与派遣人员签定劳动合同，为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金)，经考评合格后正式聘用(试用期一个月)，月工资1600元+月考核奖300元/月+享受年终奖金待遇(年终绩效奖金12000元)+年工工资1500元+福利，单位可提供免费食宿。

原标题：贵阳市观山湖区生态文明建设局招聘工作人员简章

2015年12月21日

（责任编辑：李明）