根据《咸安区部分事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，现就面试工作公告如下：

一、组织领导

面试工作由区公务员局负责并组织实施。

二、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，客观公正的测评考生的综合素质和适应岗位的能力水平，真正把素质高、能力强、有发展潜能的人才选拔到相应的岗位上来。

三、面试对象

资格复审合格人员。

四、面试考官

面试考官由7人组成。面试考官临时在外地抽调。

五、面试内容、办法

面试主要是对考生的综合分析能力、政策理解与执行力、语言表达能力、应变能力、举止仪表进行测试。

面试实行结构化面试，面试满分为100分。面试题量为2道题，每位考生面试时间为10分钟(包括思考时间)。

六、面试时间、地点

面试时间：2015年12月25日8?30。

面试地点：咸安区青少年活动中心

具体安排见《面试安排一览表》(附表1)

七、面试程序

1、考生要在面试前一小时凭本人有效身份证和笔试准考证进入候考室，考生抽签决定面试顺序，填写《考生抽签顺序确认表》。

2、面试采取体操计分法，即去掉一个最和一个最低分后折算平均分的方法计算最后得分，面试成绩当场宣布。

3、面试结束后，按成绩确定进入体检、考核人员名单，并在“咸安区政务网”公告。

八、考场设置

1、面试考场分别设立考室、候考室、考官休息室、考场办公室。考室与候考室隔离设置。考室内设置考生席、考官席、记时员席、计分员席、报分员席、监督员席、观察员席。

2、考场区域实行通讯信号屏蔽。

九、考生纪律

1、考生持本人有效身份证和笔试准考证于面试前一小时(上午7?30)前到候考室报到，迟到者不得入场，并取消面试资格。

2、报到后，接受候考室工作人员校验证件，发现代考即取消面试资格且三年内不得报考我区事业单位招聘考试。

3、考生携带的通讯工具必须上交。在候考及面试过程中，如发现考生开启通讯工具或有其它舞弊行为，作零分处理(为避免嫌疑，请考生不要使用戴耳机的各种电子设备)。

4、在工作人员的组织下，抽签取得面试顺序号待考。

5、必须遵守考场纪律，不得高声喧哗。在候考室候考期间服从工作人员的管理，不得擅自离开。上洗手间必须征得工作人员同意，并由工作人员带往。候考室及面试考室内严禁吸烟。

6、考生不得将参考资料、纸张等物品带入考室，不得将面试题本带出考室。面试过程中只能向考官报告抽签号，不得自报姓名或透露本人的籍贯、毕业等相关信息，不得要求考官解释试题。

7、面试结束后，领取自己的私人物品并离开考场，不得再回候考室。

8、如有违反以上规定，或发现有其他舞弊行为者，取消面试资格。

十、监督与

本次面试和工作邀请区纪委(监察局)全程参与监督，确保面试工作的公平公正。

原标题：2015年咸安区部分事业单位公开招聘面试公告

2015年12月23日

（责任编辑：李明）