因工作需要，经研究同意，九台区地方税务局拟面向社会公开招聘编外工作人员10名，其中：窗口服务人员9名，文字综合人员1名，招聘简章如下。

一、职位资格条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，有较强的事业心和责任感。能够胜任所聘岗位工作。

(二)五官端正、举止大方、具有良好的品行。

(三)年龄18周岁以上，30周岁以下(1985年12月23日至1997年12月23日期间出生)具有九台区城镇户籍 (招聘简章发布之日前已经落户)。

(四)性别不限。身高：女性1.60米以上，男性1.65米以上。身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(五)全日制大学本科以上学历，2014年以前(含2014年)毕业生(“五大”毕业生除外)。

(六)专业要求。

窗口岗位：计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类计算机管理(或应用)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技术)等专业;会计(学)、财务管理、财务会计、会计(财务)电算化、会计与统计核算、工业(企业)会计;税收(务)等专业。

文字综合岗位：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中文应用、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书等各类专业文秘(秘书)等专业。

二、有下列情形之一的不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职、开除学籍的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

(四)相关法律法规规定不得报考情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2015年 12月28日至12月30日。

2.报名地点：九台区民生大厦南侧就业服务大厅(福临大街与长通路交汇处)。

3.报名要求：本人持户口本、身份证、学历(学位)证书和其它有关证明材料原件及复印件(2份)、近期小二寸红底免冠彩色照片3张，现场报名。

4.联系电话:89590880

5.报名人数未达到招聘计划1：3比例的，按实际报名人数1：3比例缩减招聘计划。岗位报名人数不足3人的取消招聘计划。

(二)考试

此次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，合格线为60分。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试时间另行通知,请考生保持通讯畅通，如联系方式变更，及时告知。

1.笔试：考试内容为综合知识。总成绩为100分，合格线为60分。

2.面试：总成绩为100分，合格线为60分。在笔试合格线以上人员中，按照各岗位招聘计划1：3的比例从到低分依次确定招聘职位参加面试人选。如考生笔试成绩相同，以学历高者;如成绩、学历相同，以年龄小者。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

(三)体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。如考试成绩相同，以面试成绩高者。如均相同，则一同确定为体检人选。

由招聘单位对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况进行考察，对报考人员资格条件进行复核。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

(四)公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在九台区人力资源和社会局网站上进行公示。公示期为7天。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响招聘的，办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其拟招聘人选资格。

四、聘用待遇及管理

聘用人员执行九台区最低工资标准，为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会费用。用人部门与聘用人员签订用工协议，协议签订方式为一年一签。用人部门负责聘用人员的日常管理和考核。

五、信息查询

九台市人力资源和社会局网站(http://rsj.jiutai.gov.cn)。

原标题：九台区地方税务局招聘编外工作人员简章

九台区人力资源和社会局　　九台区地方税务局

2015年12月23日

（责任编辑：李明）