(二)资格审查

报名期间对报名人员资格进行审查，审查合格的，统一在人力资源和社会局网站公示3天，设立举报电话，对提出异议的及时调查核实，确保公平、公正。公示期满无异议的，由用人单位进行面试。

(三)考核面试

1.考核面试时间：2016年1 月11日。

2.考核面试地点：麻江县人力资源和社会局(官井便民服务中心六号楼三楼)。

3.成绩公示：按成绩确定聘用人员后在人力资源和社会网公示3天(2016 年1月12日至2016年1月14日)。

(四)体检聘用

经公示无异议的，由用人单位组织体检，体检合格者确定为正式聘用人员，按政策规定由县社保局、就业局办理聘用上岗手续(体检费用由参聘人员自理)。

(五)建立档案

县就业局对本次公益性岗位安置人员建立档案，符合相应条件的，基本信息录入到《贵州省就业管理系统》。

六、管理方式、合同期

(一)管理方式：具体工作内容和要求由用人单位另行确定。

(二)劳动合同期限：签订劳动用工合同，试用期一个月，劳动合同实行一年签订一次，享受公益性岗位政策的劳动合同期限原则上最长不超过三年。劳动合同期内，录用人员考核达不到岗位要求的或本人意愿退出岗位的，按政策规定和程序解除劳动合同，终止就业援助。

七、工资待遇、岗位补贴及社保补贴

(一)工资待遇：经用人单位和被聘当事人协商后，按照签订的合同标准执行。

(二)社保补贴：由用人单位按国家政策规定为公益性岗位聘用人员办理社会保险，县就业部门按公益性岗位管理相关政策给予社保补贴(不包括个人应缴纳的部分)。

本次招聘咨询地点：县政务服务中心人社局就业服务窗口，咨询电话：2621610。

此次招聘接受纪检监察部门和社会监督。

原标题：麻江县人力资源和社会局2015年公开招聘社会保险经办工作人员公告

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2015年麻江县人力资源和社会局招聘社会保险经办人员岗位情况

2015年麻江县公益性岗位报名表

麻江县人力资源和社会局

2015年12月30日

（责任编辑：李明）