为市级机关公务用车制度改革工作有序开展，做好集中公车管理的服务和工作，按照全市统一部署，及时组建市车辆综合中心司勤人员队伍。经研究，拟在贵阳市市级机关车改单位临时聘用的驾驶员中择智选聘50名驾驶员。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划及岗位

本次共计划选聘驾驶员50名，其中，具有A1以上驾照20名、B1以上驾照20名、C1以上驾照10名。

二、用工方式

通过政府购买服务的方式，委托贵阳市人才服务中心(市人力资源市场)主管的贵州林城人才派遣有限责任公司对司勤人员进行管理服务。实行人才派遣制，服务期限最低贰年。

三、薪酬及待遇

基本工资1600元/月，绩效工资900元/月(其中400元待年终考核后发放)，由单位和个人按有关规定缴纳“五险一金”。

四、选聘对象及报名资格条件

(一)选聘对象

贵阳市市级机关纳入本次公车改革单位中临时聘用的车辆驾驶员

(二)报名资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

2.具有选聘岗位所需的机动车驾驶证。

3.具有中专(职高)及以上程度学历。

4.年龄在20周岁及以上(1996年1月8日及以前出生)、45周岁以下(1970年1月8日以后出生)。持A1驾照的人员，年龄可放宽至50周岁(1965年1月8日以后出生)。

5.身体健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。

五、选聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名。报名时间：2016年1月8日—9日，上午9：00至下午16：00;报名地点：贵阳市人才大市场九楼。

2.报名材料：报名人员须提供《居民身份证》、《毕业证书》、《机动车驾驶证》原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，原工作单位的工作证明。

3.准考证领取时间：2016年1月15日上午9：00至16：00。

4.准考证领取地点：贵阳市人才大市场九楼(本市延安中路88号)

(二)笔试及技能测试

1.报名人员需参加闭卷笔试，笔试科目为《交通常识测试》，测试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》、安全文明驾驶常识等。笔试时间为2016年1月16日上午，笔试地点见准考证。

2.技能测试：主要考核驾驶人员的实际操作能力。技能测试时间、测试地点见准考证。

3.报考人员应同时持有效《居民身份证》和《准考证》参加笔试及技能测试。

4. 笔试和技能测试成绩均按百分制计算。

5.总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%。考试成绩将在贵阳市人力资源网(www.gyrc.cn，下同)上公布。

(三)体检

由贵州林城人才派遣有限责任公司负责组织，在指定的综合性医院、规定时间内进行体检。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。

参加体检的人数按照计划1∶1的比例，根据总成绩从到低分依次确定。若末位考生总成绩出现并列的，则以技能测试成绩高者确定为体检对象。

(四)公示

经体检合格的人员，由贵州林城人才派遣有限责任公司在贵阳市人力资源网予以公示，公示时间不少于三个工作日。

(五)办理用人手续

经笔试及技能测试、体检、公示合格且与原用工单位解除劳动合同的人员，由贵州林城人才派遣有限责任公司与应选聘人员签订劳动合同。

六、其他事项

1.本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳市人力资源网发布，请参加选聘人员注意及时查看。

2.其他未尽事宜，由贵州林城人才派遣有限责任公司解释。

咨询电话： 0851-85289665

原标题：贵阳市车辆综合中心择智选聘驾驶员公告

（责任编辑：李明）