在考试结束后三天内计算考生成绩，并依照成绩高低，按1：1的比例确定考察和体检人选。结果将在本署官网上进行为期一周的公示，若无异议，则进入考察和体检环节。

(四)考察与体检

考察工作组由署人力资源处派出，并在公示后一个月内完成。工作组对考察人选开展考察工作，如考察不符合岗位要求，则不予录用。

考察合格人员在接到通知一周内前往深圳所属市级医院或三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)确定拟聘人员

根据考察和体检结果，报署党组会研究审定，确定拟聘人选。

拟聘人员名单在网上公示7天，若无异议，则开始办理相关选调手续。

(六)办理相关选调手续

按照管理权限办理选调人员的交流、转档、入户等手续。

(七)公布选调结果

在发布选调公告的网站上公告选调结果。

(八)其他事项

1、根据深圳市人民政府《关于印发深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案的通知》(深府〔2010〕22号)规定，自2010年1月1日起，市外转任方式新进入我市行政机关公务员队伍的人员实行聘任制。后续日常管理和养老方式均按照《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》、《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法》等规定执行。

2、报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2015年12月31日。

3、该职位的最终人选由我署确定，如无合适人选，则该职位本次不予选调。

4、本方案未涉及事宜按《深圳市市外公务员转任暂行规定》办理。时间或内容如有变动，以临时通知为准。相关事项由深圳市建筑工务署负责解释。

原标题：深圳市建筑工务署选调公务员公告

点击下载>>>1-3.zip

1.选调职位表

2.选调人员基本信息情况表

3.选调人员计划生育情况调查表

深圳市建筑工务署

2015年12月31日

（责任编辑：李明）