(四)资格审核

用人单位在受理报名期间，对应聘者提交的资料进行现场审核，当场提出是否同意应聘的审核意见。已通过用人单位资格审核的应聘者，由用人单位发给准考证(参加面试、体检等各环节的重要证件，遗失不补)。如应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，由用人单位告知应聘者取消应聘资格。

四、考试

选聘实行竞争性选拔考试，采取面试形式进行，由用人单位负责组织实施，市人社局负责监督考试全过程。面试时间、地点在发给准考证时一并通知。

面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

五、体检

面试第1名人员列入体检范围，体检工作由用人单位或主管部门组织实施。事业单位体检流程、纪律、项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

《体检表》、《体检通知书》、《体检结论告知书》、《复检申请表》和《复检通知书》样式由市人社局提供。体检集中地点和注意事项由用人单位通知应聘者。

六、考察

用人单位须对且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按(参)照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

七、递补

出现以下情形的，用人单位可在考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

(一)体检人选体检不合格或放弃体检的;

(二)考察人选不合格被淘汰，或放弃考察、录用机会的。

八、资格复查及公示

体检、考察工作最迟于2016年4月底前完成，完成后由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。经复审通过的拟聘用人员名单，在市人社局及用人单位门户网站公示7个工作日。

九、试用及聘用

对经公示无异议的人员，由市人社局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。聘用后，由用人单位组织试用,试用期按有关规定执行。聘用合同规范样式由市人社局提供。

十、监督管理

应聘者、用人单位和有关工作人员有违反原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、省政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、市委组织部、市人社局《关于印发〈江门市事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》(江人社发〔2010〕573号)行为的，将追究责任。

本次选聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次选聘无关。

十一、联系电话

报名资格条件及资格审核事项的咨询电话：江门市地质环境监测站，电话：0750—3863662;招聘政策咨询电话：江门市人力资源社会局职员和雇员管理科0750-3873786、3873702;监督举报电话：江门市人力资源社会局人事监察科0750-3935275。

原标题：江门市地质环境监测站公开选聘事业单位职员公告

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江门市地质环境监测站公开选聘人员报名表.doc

江门市国土资源局

2016年1月19日

（责任编辑：李明）