笔试参照驾驶员考驾照做法，采用理论考试的方式进行。理论考试科目为C1驾照考试《科目一》一科，采用电脑测试的办法进行，满分100分。同时选报租赁公司驾驶员的，笔试成绩即为租赁公司选聘考试笔试成绩。

笔试时间：2016年2月21日上午8：00开始。

2、面试。

面试人选按选聘名额1：2的比例确定，不足比例的按实际人数确定，入围人选末位成绩相同的，同为面试人选。车管中心驾驶员选聘结束后，组织租赁公司驾驶员选聘面试(须为选报该公司的驾驶员)。

面试采用结构化面试的方式进行，主要考察驾驶员的综合能力、应变反应能力、岗位认知能力等。面试满分100分，面试成绩当场公布。

面试时间：车管中心驾驶员面试于2016年2月23日上午8：00开始;租赁公司驾驶员面试于2月26日上午8：00开始。入围车管中心驾驶员面试人选于2月22日上午携带身份证到县人社局305室领取面试通知书，考生凭身份证、准考证和面试通知书参加面试;入围租赁公司驾驶员面试人选于2月25日上午领取面试通知书。

3、成绩计算

笔试成绩与面试成绩按3：7合成计算考试总成绩(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。

(三)公示

根据选聘岗位名额，按考试总成绩从到低分按1：1比例确定拟聘用人选，予以公示，公示时间1天。若考试总成绩相同，取面试成绩高的。

因自动放弃或取消资格缺额的，从所选聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(四)聘用

经公示无异议或反映问题不影响聘用的，予以聘用。

1、县车管中心驾驶员

聘用驾驶员与县车管中心签订聘用合同，人员在车管中心上班，原身份和工资待遇保留不变，同时不享受原单位有关分流政策。

2、租赁公司驾驶员

(1)聘用在租赁公司的驾驶员必须与原单位解除人事劳动关系。聘用人员先上岗，与原单位解聘和分流在两个月内进行。

(2)聘用人员与租赁公司签订劳动合同，合同一年一签，试用期1个月，试用期经考核不合格的，不予聘用。工资待遇不低于县直机关临聘驾驶员待遇，参加企业职工社会保险。

五、组织监督

选聘工作由县人社局具体组织，县事管局、城投公司和车改办予以配合，县监察局全程监督，同时邀请“两代表一委员”民主监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

本公告由县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0551-87312016(县人社局)

监督电话：0551-87329642(县监察局)

原标题：庐江县机关公务车辆管理服务中心、社会化车辆租赁公司选聘驾驶员公告

庐江县人力资源和社会局

2016年2月17日

（责任编辑：李明）