根据工作需要，经市直有关部门同意，拟在杭州地区各级机关公开遴选公务员，公告如下。

一、遴选岗位

详见附件。

二、遴选条件

1.杭州地区各级机关(含参照公务员法管理单位)公务员。

2.年龄在35周岁以下(1981年3月1日及以后出生)，具有大学本科及以上学历。

3.现从事遴选岗位相关工作，具备遴选岗位工作经历或执法资格要求，从事遴选岗位相关工作计算时间至2016年3月1日。

4.历年考核均在称职及以上。

5.各区、县(市)新录用公务员在本区、县(市)级机关服务满3年及以上(计算时间至2016年3月1日)，新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关服务满5年及以上(计算时间至2016年3月1日)。

6.品德优良，身心健康。

三、遴选方法

公开报名，统一考试(笔试、面试)，组织考察，择优遴选。

四、遴选程序

(一)公开报名

1.报名时间：2016年2月25日至3月10日，截止到3月10日下午15:00。

2.报名方法：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。报名采取网上报名的方式。报名者需填写《杭州大江东产业集聚区遴选公务员报名表》，电子表格填写后发送至报名电子邮箱:djddqb@163.com。其中，报考党群工作部(组织部)综合文字岗位需同步上传3篇本人近期独立撰写的文稿至电子邮箱(上传文件名由“单位、姓名、文稿1—3顺序号”组成，例“某单位赵某文稿1”)。

报名表要求所在单位组织人事部门盖章，通过公文交换或配送方式送大江东产业集聚区党群工作部(组织部)(杭州大江东产业集聚区迎康路28号，邮编311222)。

3.资格审查。由大江东产业集聚区党群工作部(组织部)对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员发出同意报考书面通知。

本人报名时，须征得本单位同意。填报信息如有不实，取消遴选资格。报考人员与遴选名额按3:1以上比例把握，如达不到比例要求，取消相应遴选岗位。

(二)笔试面试

1.笔试成绩满分为100分，不指定考试复习用书。根据笔试成绩从到低分，按遴选职数计划数1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入考察对象。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%，总成绩合格分为60分。

3.笔试、面试的时间和地点另行通知。

(三)考察

面试结束后，根据总成绩从到低分，按遴选职数1：2的比例确定考察对象。如考察中发现考生不符合遴选条件或相关材料弄虚作假等情况，则取消其考察资格。如考察人选自愿放弃考察，或考察不合格，需补充人选时，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。

(四)公示遴选

考察结束后，择优确定拟遴选人选。拟遴选人选按有关规定公示5个工作日，公示期间无异议的，公示结束后办理调动手续。

五、纪律要求

参加遴选考试人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取遴选资格的，予以取消考试或遴选资格，并书面告知原工作单位。

六、咨询、监督电话

咨询电话：0571-82987127

监督电话：0571-82987162

本公告由大江东产业集聚区党群工作部(组织部)负责解释。

原标题：杭州大江东产业集聚区管委会公开遴选公务员公告

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2016浙江杭州大江东产业集聚区管委会遴选公务员岗位计划

2016年2月22日

（责任编辑：李明）