因工作需要，我镇面向社会公开招聘编外工作人员，具体如下：

(一)招聘原则：

1. 按需定岗，按岗定人，择优录用。

2. 按照“编制控制、规范审批、动态管理”的原则，全镇编外人员规模严格控制在县编委办核定的编制数内，并且实行定岗定编，计划管理。

3. 面向社会公开招聘，应往届大学生、退伍军人、有相关工作经验在同等条件下聘用。

(二)招聘条件：

1. 政治思想好，品行端正，遵纪守法，劳动服务态度好。

2. 根据工作需要聘用的编外人员应符合法定用工年龄，一般情况下，男工35周岁以下。因工作需要，年龄可适当放宽。

3. 应聘人员需具有一定的政治、业务素质和相应的专业技术技能，原则上要求高中以上文化程度。从事特殊行业工种的，需有相应的有效证件。

4. 身体健康及具备招聘岗位所需的其他条件。

(三)招聘程序：

1. 报名。自招聘启事发布之日起至2016年3月1日前，应聘人员携带毕业证书、身份证等相关证件的原件及复印件，近期一寸照片两张到萧江镇党群办(萧江中部新区1号楼207室)报名，联系号码：0577-58127030。

2. 资格审查。根据应聘人员提供的材料，我镇党群办对报考者的有关证件、材料和资料进行审定，并接受纪检、计生和综治等资格审查。合格者进行测试程序。

3. 笔试与面试。笔试主要测试应试者常识及公文写作基本能力。面试主要测试应试者的仪表举止、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。报考巡防队、消防队编外人员免笔试，但需参加面试及个人体能测试。报考综合执法中队、派出所编外人员还需参加个人体能测试。

4. 考试时间与地点另行通知。

(四)聘用管理及薪酬待遇

测试合格并经镇委研究审批后，应在试用期后签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满后工资及待遇参照《萧江镇临时工管理暂行办法》发放。

原标题：萧江镇编外人员招聘启事

萧江镇人民政府

2016年2月24日

（责任编辑：李明）