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2016宁波市江北区各级机关公务员考试公告(26人)

六、确定体能测评和面试对象

按照省统一划定的笔试总成绩合格分数线,招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从到低分按规定比例确定体能测评和面试对象。

1.法院、公安系统人民警察职位,招考计划2名以下的按1:4确定体能测评对象。面试对象在体能测评和资格复审合格人员中,招考计划2名以下的按1:3确定。

2.乡镇机关面向村干部(“岗位2”)招考的,按1:3确定面试对象。

3.其他职位招考计划2名以下的按1:3确定面试对象。

4.以上职位出现不足规定比例的,按实际人数确定。

5.体能测评和面试对象名单,以及资格复审、体能测评和面试的时间、地点,于笔试成绩公布之日起5个工作日内,在宁波市人力资源和社会局网、宁波考试网、东方党建网及江北区人力资源和社会局网站公布。

七、资格复审和体能测评

面试前,由区组织、人力社保部门组织招录机关在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审;对报考法院、公安系统人民警察职位的体能测评对象进行体能测评,体能测评按国家相关标准执行。

宁波生源全日制普通高校2016年应届毕业生,资格复审须提供的证件材料为:核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、原籍户口簿(本科以上除外)、身份证、学生证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

宁波市外生源全日制普通高校2016年应届本科以上毕业生,资格复审须提供的证件材料为:核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、学生证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

户口已迁至宁波且在宁波全日制普通高校就读的宁波市外生源2016年应届大专毕业生,资格复审须提供的证件材料为:核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

社会人员资格复审须提供的证件材料为:身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)(本科以上除外)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

大学生“村官”应提供区组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;

报考各级法官、检察官助理职位的,须提供A类或B类法律职业资格证书;参加2015年国家司法考试的人员,须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2015年度国家司法考试成绩通知单。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的,不得参加面试。体能测评和面试对象未按规定时间、地点参加体能测评和资格复审的,视作放弃面试。

八、面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。参加面试人员总成绩由区组织、人力社保部门在江北区人力资源和社会局网站上公布。

九、确定体检、考察对象

全区各招考职位,均在面试合格人员中根据总成绩从到低分按招考计划1:1的比例确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。体检、考察对象由区组织、人力社保部门在江北区人力资源和社会局网站上公布。

十、体检

体检工作由区组织、人力社保部门会同招录机关实施。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发原人事部原卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力社保部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等政策执行。

报考法院、公安系统人民警察职位的,按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(责任编辑:李明)

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