(四)报名注意事项

1、报考者还需提交以下材料：身份证、毕业证原件和复印件各一份，单位同意遴选证明(资格复审时提供)，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3张。

2、有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;

②受党纪政纪处间或未满影响期限的;

③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的;

④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

⑤法律、法规规定的其他情形。

(五)资格审核

1、资格初审。报考人员须提供的材料真实、有效，凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过;凡隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考人员遴选资格。

2、资格复审。进入面试的报考人员需进行资格复审，复审时需提供单位同意遴选证明原件和复印件，审核通过后方可进入面试。

(六)考试

本次公开遴选实行竞争性选拔考试，由肇庆市鼎湖区法制局组织实施，采用笔试+面试方式进行。笔试、面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分，每阶段得分未达60分不得进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

1、笔试

笔试采用开卷考试，考试内容为岗位相关知识。

笔试考试时间：2016年3月18日上午9:00-11:30。

笔试地点：肇庆市鼎湖区法制局会议室

考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。

2、面试

面试人选在笔试考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。

面试采取无领导小组讨论、实际操作、模拟现场等多种形式进行。主要测试考生的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力、人际关系处理能力、分析和解决问题能力以及举止仪表等综合素质。

面试时间、地点及其他事项由肇庆市鼎湖区法制局另行通知。

四、考察和体检

根据德才兼备的原则，对体检合格者的德、能、勤、绩、廉全面考察，重点考察工作实绩和工作能力。

根据考生总成绩从高到低按遴选人数1:1确定体检人选，由肇庆市鼎湖区法制局组织到指定医院体检。

五、公示与录用

考察、体检合格后，由肇庆市鼎湖区法制局确定拟遴选人员，拟遴选人员名单在鼎湖政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，享受鼎湖区在编在职事业单位工作人员规定的工资福利。

六、注意事项

(一)有以下情形之一的可依次递补遴选人员：1、资格复审时不能提供原单位同意遴选证明的;2、面试、 考察、体检、公示阶段考生自愿放弃遴选的;3、体检结果不符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的。

(二)遴选公告在肇庆市人力资源和社会局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和鼎湖政府门户网站(http://www.zqdh.com.cn/)发布，拟遴选人员名单在鼎湖政府门户网站发布，资格复审、面试时间地点及其他事项由肇庆市鼎湖区法制局另行通知。

咨询电话：0758-2622217

七、本公告由肇庆市鼎湖区法制局负责解释。

原标题：公开遴选肇庆市鼎湖区人民政府法律顾问工作室工作人员公告

点击下载>>>

肇庆市鼎湖区事业单位公开遴选人员报名表.doc

（责任编辑：李明）