为进一步我区教育、卫生人员的整体素质，优化教育、卫生系统人员结构，加强教育卫生人才队伍建设，经区委区政府研究，报市人力资源和社会局核准，碧江区教育、卫生系统2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员53名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社发〔2015〕125号文件要求，特制定本方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作在碧江区事业单位招聘工作领导小组统一领导下，由碧江区事业单位招聘工作领导小组办公室(以下简称“区招聘办”)具体组织实施，“区招聘办”设在碧江区人力资源和社会局。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员53名。其中：教育系统34名，卫生系统19名。具体招聘单位、职位详见附件1《铜仁市碧江区教育和卫生系统2016年公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称“职位表”)。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业技能、等条件的人员，均可报名。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法;

3、年龄在18周岁以上(1998年3月17日及以前出生)、35周岁以下(1981年3月17日及以后出生);具有全日制硕士研究生学历学位的年龄可放宽到40周岁以下(1976年3月17日及以后出生);

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、具有拟报考职位所需其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;

3、在各类招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期限内的人员;

4、定向到具体行业或单位的2016届毕业生、截止2016年3月17日服务未满一届的“农村义务教育”阶段教师特设岗位计划人员;

5、经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限的;

6、我区机关事业单位在职在编正式工作人员(工勤人员除外);

7、不符合招聘职位所需资格条件的;

8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

五、公开招聘程序及办法

(一)信息发布

本次公开招聘工作人员招聘相关信息均在“铜仁市碧江区人力资源和社会局”(www.trsrzs.gov.cn)网上公布。

(二)报名方式、时间及地点

1、报名方式：现场报名

（责任编辑：李明）