(四)确定体检、考察人员

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从到低分按招聘岗位计划 1：1比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×60%+面试成绩×40%。

(五)体检、考察、公示、聘用

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从到低分依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施，考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

体检、考察结束后，按岗位确定拟聘用对象，并在嵊泗县人力资源和社会局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位工作人员聘用通知书》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘人员在接到《事业单位工作人员聘用通知书》后，应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。2016年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用合同手续，不能按时毕业或未能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消其聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

四、其他事项

1.嵊泗县人力资源和社会局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)作为发布考试、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的平台。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会局负责解释，咨询电话：0580-5081581、5083093，监督电话：0580-5592687。

原标题：2016年嵊泗县公开考试招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1.2016年嵊泗县公开考试招聘事业单位工作人员计划表.xls

2.2016年嵊泗县公开考试招聘事业单位工作人员计划表.xls

3.大学生“村官”报考证明.doc

中共嵊泗县委组织部

嵊泗县人力资源和社会局

2016年4月8日

（责任编辑：李明）