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2016内蒙古区直属事业单位招聘公告【984人】

应聘者须用本人身份证(或护照)报名,且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

3.每位应聘者只能应聘一个岗位。报名时,应聘者须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可),否则,招聘单位可不予审查通过。

应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的要及时修改(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

4. 应聘者自行选择笔试地点和试卷语种,并在网上报名时点击确认。笔试地点和试卷语种,一经选定,不予变更。

5. 应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

(二)资格初审

1.资格初审工作在网上进行,由招聘单位负责。资格初审时间为:2016年4月18日至4月24日18:00。招聘单位应在应聘者网上提交报名信息后2日内(重新修改信息的,从修改日算起)提出审查意见。审查未通过的,应及时在审查栏中简要说明理由;对填报信息不全的,应退回应聘者补充。

《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

2. 应聘者在网上提交报名信息2日后(重新修改信息的,从修改日算起),登陆报名网站查询初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过的人员要通过指定的网上银行进行交费,报考费每人120元,完成交费即确认报名。交费时间为:2016年4月18日至4月25日17∶00,在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。

2016年全日制普通高校应届毕业生可免交报考费,2015年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类应聘者的报考费采取先交后退。应聘者在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2016年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),到内蒙古或就近的盟市审核确认办理退费手续。笔试缺考的,不再退费。

农村牧区特困家庭和城市低保家庭的应聘者可免交报考费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者将所在旗县(市、区)民政局出具的低明和低复印件,连同应聘者的身份证复印件(表明报名序号和联系电话),于交费截止日前传真至内蒙古(传真号0471-6280858),经审核确认后,可免交报考费。

(三)笔试开考比例

笔试开考比例(报名交费人数与招聘计划数之比)一般不低于4∶1;对于达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。对于用人单位急需的高层次、紧缺专业人才,经招聘单位申请,主管机关批准,可适当降低开考比例。

调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。对于被取消开考的岗位,应聘这些岗位的人员交费的,其所交费用由内蒙古通过网上银行自动退到报考者交费的银行卡里。

(四)报名的人员须于2016年5月16日至5月20日登陆报名网站自行下载打印准考证。

(五)本次公开招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。

五、笔试

(一)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分,分别按照综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类,含6种岗位)五个类别提供试卷。考试大纲详见报名网站。

(二)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试须选用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

(三)笔试时间:2016年5月21日(星期六),具体安排为:

上午 8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

上午 10:00-12:00 《综合应用能力》

笔试地点设在呼和浩特市、包头市和通辽市。具体地址详见准考证。应聘人员凭有效期内本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带钢笔、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

(特别提示:考生于8:00开始入场,两科目笔试试卷为合订本,考试时间分别计算。两科目考试之间不休息,上午10:00,监考人员回收《职业能力倾向测验》答题卡,《职业能力倾向测验》考试结束;《综合应用能力》考试继续进行至12:00考试时间结束。)

(四)笔试成绩计算

考生笔试成绩计算公式为:

笔试成绩=(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%+(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%

对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权后的笔试成绩上加2.5分。

(五)笔试结束后,主管机关根据考试情况,确定笔试最低合格分数线。考生笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

六、资格复审

(一)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。

对于用人单位急需的高层次、紧缺专业人才,资格复审及递补后达不到3∶1面试比例的,经招聘单位申请,主管机关批准,可适当降低面试比例。

(二)资格复审工作由招聘单位负责。资格复审时间、地点及有关要求在报名网站上另行公告。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

(三)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。

(责任编辑:李明)

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