分享到： 根据县编委会研究的意见，县政府办等部分单位拟面向双牌县机关事业单位公开遴选6名工作人员，为有序开展遴选工作，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则， 公开报名，统一考试，严格考察，择优遴选。

二、招聘职位及条件

见《2016年双牌县部分县直单位遴选工作人员职位表(三)》，共6个职位。

三、考试选调程序

本次选调工作按资格审查、报名、笔试、 考察、体检、公示、试用、调动等步骤进行。

1、资格审查与报名

(1)报名时间：2016年4月25日

(2)报名地点：双牌县人社局五楼会议室

(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明(并由单位一把手签署同意报考意见，副科以上干部报考须经县委组织部同意)原件及复印件一份，由县人社局、县编委办、县财政局、县监察局及用人单位主管部门联合进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例原则上要达到1：2方能开考，如未达到1：2比例开考的，考生笔试成绩必须达到同卷考生平均分以上才能进入考察程序。

(4)准考证由县人事考试院制发，报考人员持身份证于4月26日到县人社局二楼人事考试院领取。

2、笔试内容：

笔试内容为行测、申论，总分100分。

笔试时间：详见准考证 。

3、考察

(1)考察由人社部门牵头，编制、用人单位等部门参与，组织考察，按干部考察程序进行。

(2)按笔试成绩从到低分并按遴选职位数1:2确定考察对象。

(3)考察完成后，由考察组根据考察结果研究确定拟遴选对象名单，报招考领导小组同意后，面向社会公示。

(4)公示无异议后，等额进行体检。

4、体检

体检参照公务员体检标准进行等额体检。如有体检不合格的，是否替补由招考领导小组确定。

四、试用与调动

根据公示结果，确定拟调动对象，报公开招考领导小组批准，按照相关规定办理试用手续。试用期三个月，试用期合格的再正式办理调动手续，试用期间不适应本岗位工作的退回原单位。

五、本招聘方案由招考工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：7723662

原标题：双牌县政府办系统公开选调工作人员公告

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2016年双牌县部分县直单位遴选工作人员职位表

双牌县公开招考工作领导小组办公室

2016年4月19日

（责任编辑：李明）