3.人员递补。在规定时限内，对于招聘计划数少于10名的岗位，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由到低分依次递补，但笔试成绩不得低于合格分数线。

　　招聘计划数多于10名(含10名)的岗位，资格复审合格人数多于招聘计划数2倍时，不予递补。合格人数少于招聘计划数2倍时，按照招聘计划数2倍确定递补差额，递补一次。

　　面试人员名单和面试安排在西安人事考试网公告。面试名单公告后，不再进行资格复审递补。

　　(六)面试

　　教育类岗位面试由市人社局会同市教育局组织实施，卫生类岗位面试由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。

　　面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　综合成绩为百分制。应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从到低分确定参加体检、考察人员。参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。

　　应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列，按笔试成绩从到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题，按加试专业技能测试成绩从到低分确定排名顺序。

　　参加体检、考察人员名单在西安人事考试网公布，同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

　　(七)体检和考察

　　由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

　　考察主要内容：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行审核。

　　体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，经用人单位上级主管部门申请，按招聘岗位综合成绩由到低分依次递补。

　　(八)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员由各主管部门、区县人社局审核汇总后，报市人社局核准，并在西安人事考试网公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　(九)聘用

　　拟聘人员公示期满合格后，由各主管部门、区县人社局统一到市人社局办理《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。

　　2016 年应届毕业生须在2016年7月31日前取得学历、学位及相应的资格证书等(核验截止时间为2016年7月31日，以证书落款时间为准)，由各用人单位主管部门及区县人社局进行审验，通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。

　　此次公开招聘的人员，应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。

　　此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、纪律要求

　　各有关部门、单位，及所有参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和事业单位公开招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

　　对于恶意注册报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得应聘全市各级事业单位。

　　重要提示：

　　1.应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

　　2.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

　　3.对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打岗位表所公布的各主管部门及区县人社局联系电话。

　　市人社局政策咨询电话：029-86786870

　　技术咨询电话：029-85455300(市)

　　电话咨询时间：9:00-12:00;14:00-18:00

　　原标题：西安市2016年事业单位公开招聘教育卫生类工作人员公告

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　　2016年西安市事业单位招聘护理知识考试大纲

　　2016年西安市事业单位招聘医学基础知识考试大纲

　　2016年西安市事业单位招聘教育基础知识考试大纲

　　2016年西安市事业单位招聘公共基础知识考试大纲

　　2016年西安市事业单位招聘卫生类岗位需求一览表

　　2016年西安市事业单位招聘教育类岗位需求一览表

　　西安市人力资源和社会局

　　2016年4月28日

（责任编辑：李明）