面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从到低分1:3的比例确定，招聘人数>3人的，按1:2的比例进入面试，不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。取得面试资格的人员在面试前确认不参加面试的，将在该岗位的笔试成绩从到低分予以递补。入围面试人员未按规定时间、地点领取面试通知书的，视作放弃面试资格，不再递补。面试通知书的领取时间和地点另行通知。面试时间、地点以面试准考证为准。

(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

区卫计局根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的不列入考察对象。

(五)考察。考察由区卫计局组织，招聘单位具体实施。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)和《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等文件执行。

(六)公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴南湖人才在线(www.jxrczx.com)和南湖区卫生和计划生育局网(www.nhrkjs-ws.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分递补。

(七)聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。与原单位有劳动关系人员，报到时须出具与原单位解除合同的证明书，无法出具解除合同证明的视作放弃，不再递补。应届毕业人员，需在2年内取得相应执业资格证，否则解除聘用关系。

四、其他事项

(一)报考人员须用“二代”身份证号报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内“二代”身份证。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理。

(三)公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会局网(zjjxrs.gov.cn)政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。

(四)区卫计局不举办也不委托任何单位开展医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。

(五)对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向区卫计局反映，以便及时研究处理。联系电话(政策咨询)：0573—82838369。

(六)本公告未尽事宜，由区卫计局依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在嘉兴南湖人才在线(www.jxrczx.com)、南湖区卫生和计划生育局网(www.nhrkjs-ws.gov.cn/)上公布，届时考生可上网查询，不再另行通知。

监督电话：南湖区卫生和计划生育局0573—82838369，南湖区人力资源和社会

原标题：2016年嘉兴市南湖区卫生系统公开招聘事业单位工作人员公告

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南湖区卫生系统公开招聘事业单位工作人员考生公务回避关系报告表

南湖区事业单位招聘工作人员报名登记表

2016年南湖区卫生系统招聘计划表

嘉兴市南湖区卫生和计划生育局

2016年6月1日

（责任编辑：李明）