资格条件：硕士及以上学历; 计算机、金融、数学等理工科相关专业; 2年以上风险管理系统开发管理工作经历; 具备扎实的编程功底，的软件开发和量化统计分析能力;具备市场风险管理知识，对金融产品有一定了解。

5、非零售内部评级管理岗

岗位职责：负责非零售内部评级管理、政策制定及内部评级应用推动工作;组织全行非零售内部评级日常管理工作;负责对非零售客户评级结果权限内审查认定;组织非零售客户违约认定管理，组织合格风险缓释管理相关工作;负责对非零售内部评级系统日常维护、优化及对经营单位答疑、协调解决相关问题;负责分析设计非零售内部评级应用方案，推动内部评级应用等。

资格条件：硕士及以上学历，经济、金融等相关专业;3年以上(含)商业银行或金融行业相关工作经验;熟悉银行业风险管理要求，具有客户风险评估经验或银行业务管理经验;有较强的组织协调沟通能力，较强的文字表达能力，工作耐心细致，学习能力较强。

6、零售风险模型开发岗

岗位职责：负责零售信用风险计量模型的开发与建设工作;负责零售内部评级IT系统的开发和推广工作;负责零售风险计量模型在信贷业务管理中的推广应用，制定配套制度和流程;负责零售风险计量模型相关IT系统的维护与优化工作;负责根据零售风险计量结果对零售业务信用风险进行分析。

资格条件：硕士及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年以上(含)商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有零售风险模型开发或数据分析经验者。熟练运用相关数据分析软件,如SAS;具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。

7、风险计量模型验证岗

岗位职责：负责拟订模型验证管理相关规章制度;负责对风险参数量化的准确性、稳定性和审慎性进行投产前验证;负责对模型上线后表现进行持续监控验证;负责对模型支持体系进行验证;负责模型验证文档与数据集的管理与维护。

资格条件：硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年以上银行信贷及风险管理工作经历。具有银行新资本协议、风险管理、计量模型验证等相关工作经验者。熟知新资本协议要求，熟悉相关金融政策法规;具有较强的组织协调能力、语言文字运用能力和分析、调查、研究能力。

8、风险加权资产计量岗

岗位职责：牵头组织开展全行风险加权资产计量统计和管理工作，撰写风险加权资产分析报告;负责研究拟定风险加权资产计量相关制度规范;负责风险加权资产计量IT系统的开发与日常参数维护;负责监管RWA报表的统计填报;负责开展实施资本计量高级方法的定量影响测算工作。

资格条件：硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业;3年以上(含)商业银行或金融咨询行业相关工作经验，熟悉监管风险加权资产报表，具有风险加权资产计量统计工作经验，风险加权资产计算IT系统咨询或开发经验者;具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力，工作认真细致。

三、报名方式

应聘者请于2016年8月31日前，登录上海银行官网(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”栏目进行申请。

原标题：上海银行总行风险管理部社会招聘启事

（责任编辑：李明）