为贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发【2016】9号)，落实岳阳市委“巴陵人才工程”,引进 人才，解决我县部分事业单位人才需求矛盾，根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经请示市委组织部、市人社局同意，岳阳县事业单位面向社会公开招聘事业单位急需紧缺专业技术人才10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘事业单位急需紧缺专业技术人才10名。具体招聘职位详见《岳阳县2016年事业单位揽才招聘职位表》(附件一)。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康;

4、具备招聘职位所要求的年龄、学历学位等其他资格条件;

5、符合法律、法规有关回避的规定;

6、岳阳县机关事业单位在编人员不列入报名范围。

三、招聘程序

本次招聘工作由中共岳阳县委组织部牵头组织，县人力资源和社会 局承办、县委编办、县监察局、招聘单位及其主管部门具体参与。公开招聘工作按发布信息、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察及聘用等相关程序进行。

(一)信息发布

本次招聘工作相关信息在岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn/Index.html)、岳阳县党建网(http: //yyxdj.yyx.gov.cn/)、岳阳市人力资源和社会障网、(http://www.yueyang.gov.cn/rsj /index.htm)、高校内网等网站发布。

(二)报名及资格审查

1、报名采取现场报名。

报名时间和地点：

(1)2016年7月9日(星期六)上午9点至下午4点在中国湖南人才市场(一楼展厅)(长沙市湘府中路168号)报名。

(2)7月10日(星期日)上午9点至下午4点在岳阳县人力资源和社会 局一楼大厅报名。

2、资格审查：

(1)每位报考人员只能选择一个职位报名。

(2)报名相关资料：应聘考生报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件;报名时填写《岳阳县事业单位揽才招聘人员报名表》(附件二)，提供近期1寸免冠照片3张。

(3)有关年龄的计算，截止时间为2016年6月30日。

(4)报名登记信息必须真实、准确、对伪造虚假信息，骗取招聘资格的，一经查实，取消相应资格。因报名登记信息填写错漏或应聘考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担;应聘者均需本人现场报名，不接受委托他人报名。

(5)资格审查。招聘单位及其主管部门现场对报名人员进行资格初审，提出审查意见，县委组织部会同职能部门复审后签字确认。在任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，随时取消其应聘资格。

(三)笔试

1、笔试时间：7月22日上午9:00—11:00。笔试地点见准考证。

2、准考证领取时间和地点： 7月21日在岳阳县人力资源和社会 局二楼211办公室领取(上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00)。

3、笔试内容：笔试主要测试与招聘岗位相对应的专业基础知识，总分100分。

4、资格审查通过人数与相应招聘职位计划数原则上要求达到2:1(含2:1)以上，对未达到2：1开考比例的岗位，取消招聘计划，不予开考。

(四)面试

1、面试时间和地点：电话另行通知。

2、面试形式：视具体职位采取结构化面试、试教、说课或实际操作等形式，总分100分。

3、面试对象确定：按报考职位，依笔试成绩从到低分按2:1的比例(面试对象与相应招聘职位计划比例)确定面试对象，如有并列名次，一同进入面试。

4、设立面试最低合格分数线：面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消其体检、考察、聘用资格。

(五)考试总成绩计算

1、考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、同分 处理办法：考试总成绩相同的，以面试成绩较高者 ;面试成绩相同的，以笔试成绩较高者 ;笔试成绩再相同的，以学历层次较高者 ;再相同的，以专业技术职称较高者 。

(六)体检

体检工作在指定的县级及以上医院进行，体检工作程序、项目及标准参照湖南省公务员录用体检标准有关规定执行。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

（责任编辑：李明）