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　　(五)报到和资格审查

　　2013年7月10日前，拟招聘的高校毕业生，持就业意向协议、毕业证、学位证、岗位要求其它资格证、报到证到珙县人才交流开发中心报到，并进行资格审查，未按时报到的和未通过审查的，取消资格。

　　(六)笔试

　　在规定的时间内，拟招聘的高校毕业生登陆中国三江人才网，按网络提示进行笔试报名，笔试相关事宜另行公告。

　　笔试科目为《公共知识》和《心理素质测评》两科,每科满分为100分。所有人员笔试成绩需达到全市最低控制分数线。

　　(七)体检

　　体检在二级及以上医院进行。教育系统体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。2013年取得相应教师资格证的人员在提供本人2013年教师资格体检材料后可免体检。非教育系统体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的取消聘用资格。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检的以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。

　　(八)聘用

　　经笔试和体检合格被选用的高校毕业生，于2013年8月30日前，到珙县人社局审批办理正式聘用手续、签订事业单位聘用合同。

　　四、其他事项

　　1、在2013年7月20日前不能取得本职位要求学历学位证书的，就业协议自动解除。

　　2、公选的高校毕业生在珙县最低服务年限为5年，试用期为1年，试用期内被查出不符合公选条件或因个人品德、能力等因素不能胜任本工作岗位以及不适宜在本单位继续工作的，取消聘用，其人事关系转入人力资源市场自主择业。

　　3、对有职(执)业资格准入控制的，职(执)业资格属必备条件之一。教育系统教师岗位除职业中学专业课教师外，须在毕业时取得相应教师资格证。其他岗位人员在规定期限内未取得职(执)业资格的，聘用单位即行解除聘用合同，终止聘用关系。

　　五、咨询与解释

　　本公告由珙县人力资源和社会局负责解释。咨询电话：

　　珙县人力资源和社会局：(0831)4011972

　　珙县人才交流开发中心：(0831)4318967

　　附件：珙县事业单位公开招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生岗位表

　　珙县人力资源和社会局

　　二0一二年十一月二十日

（责任编辑：李明）