(一)笔试

1.笔试采取闭卷答题形式集中进行。

2.笔试内容为体育教学、训练相关的基本理论知识。

3.笔试满分为100分，笔试合格分数线为50分。

4.笔试时间：2016年7月25日上午9点至11点。

5.笔试地点：连云港市体育运动

6.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日以内，以百分制的形式在连云港市体育局门户网站上进行公布。

(二)技能测试

1.技能测试人选确定：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定技能测试人选。

2.技能测试形式：采用编写教案和带队训练相结合的形式。技能测试满分100分，其中编写教案占30分，带队技能测试(招聘岗位所需的专项技术讲解、示范和训练等)占70分。技能测试合格分数线为70分，低于70分的不予聘用。

3.技能测试成绩当场通知考生。

4.技能测试时间和地点见《技能测试通知书》。

(三)总成绩计算：

1.总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

2.总成绩按四舍五入法保留二位小数，若出现并列，须加试，加试办法另行公告。

3.总成绩及排名将在技能测试结束后5个工作日内在连云港市体育局门户网站上进行公布。

五、体检、考察

考试结束后，在考试合格的人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例由到低分确定参加体检人员。体检由连云港市体育局统一组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，连云港市体育局负责组织对体检合格人员进行政审考察。

六、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会 网、连云港市体育局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试成绩、技能测试成绩、排名等。

如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由连云港市体育局研究是否递补。如需递补，则在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，由连云港市体育训练中心按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，其中，初次就业人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格者，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其录用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)拟聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

九、监督和投诉举报

本次招聘由连云港市监察局派驻市体育局监察室实施全程监督。监督举报电话：0518-85827367

十、政策咨询

招聘政策咨询电话：0518-85817650。

十一、本公告未尽事宜，由体育局负责解释。

原标题：连云港市体育训练中心2016年公开招聘教练员公告

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1.2016年连云港市体育训练中心招聘教练员岗位表.xls

2.2016年连云港市体育训练中心招聘教练员报名表.rar

连云港市体育局

2016年7月5日

（责任编辑：李明）