四、引进程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次公开引进公告将通过兴山县人力资源和社会局门户网站(http://www.xingshan.gov.cn)和各新闻媒体发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年7月27日至7月29日，上午8：00-12：00;下午2：30—5：30(节假日除外)。

　　2、报名要求：考生应仔细阅读公告，如实填写有关信息，且报名与考试时使用的身份证必须一致。在应聘期内电话号码不得变更。每名考生限报一个职位。

　　3、报名须知：现场报名。考生应携带本人身份证、毕业证、学位证等证件以及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的学历证书电子注册备案表及复印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2张到兴山县人力资源和社会局6楼会议室现场报名，报名时填写《兴山县2016年引进人才报名表》1份。

　　4、留学回国人员还须提供教育部留学服务中心(网址：http://www.cscse.edu.cn)学历认证和使领馆开具的证明材料。

　　此次引进人才，经资格审查合格者，交纳报名费50元。并于2016年8月4日至8月5日上午8：00-12：00;下午2：30—5：30在兴山县人力资源和社会局四楼413办公室领取笔试或面试准考证，逾期未领取的，均视为自动放弃笔试或面试资格。

　　(三)笔试

　　增加笔试职位的考生，笔试时间另行通知。笔试采用闭卷方式进行，分值为100分，时间120分钟。笔试内容为综合知识。

　　(四)面试

　　①面试人员的确定。增加笔试环节的职位，按照笔试成绩从到低分的顺序，按1：3的比例确定参加面试人选;未增加笔试环节的职位，资格审查合格人员全部进入面试。面试人员名单及时在兴山县人力资源和社会局网站上公告。

　　②面试方式。面试采取结构化面试，满分100分，按照去掉一个分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成。

　　③面试要求。参加面试的考生须持面试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　④面试时间地点。另行通知。

　　(五)综合成绩计算

　　增加笔试职位的，按笔试成绩50%、面试成绩50%的权重计算考生综合成绩;未增加笔试职位的，面试成绩即为综合成绩，综合成绩精确到小数点后三位。综合成绩若出现并列，进行了笔试的，以笔试成绩高低确定进入体检对象;未进行笔试的，采取加式面试的方式，按加式面试成绩高低确定进入体检对象。

　　面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到1：3比例的，可正常开考。对只有一名考生参加面试的，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生) 的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该职位的引进计划。

　　综合成绩及时在兴山县人力资源和社会局网站上公告。

（责任编辑：李明）