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　　(五)考核( 2013年1月16日)

　　主要考核拟聘人员的思想政治表现，道德品质，能力素质，学习和工作表现，遵纪守法，廉洁自律，是否需要回避等。考核通过与考核对象进行谈话及查阅本人档案等方式进行。如出现弄虚作假，或不符合招聘条件的，取消资格。招聘工作领导小组按照确定考核人选规则依次递补。

　　(六)体检(2013年1月21日)

　　体检医院临时指定，体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或不参加体检人员，取消其招聘资格，招聘工作领导小组按照确定考核人选规则依次递补。

　　体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

　　(七)拟聘人选公示( 2013年1月21日-27日)

　　体检合格人员即确定为拟聘人选，拟聘人选名单在抚宁政府网上进行为期7天的公示。

　　(八)聘用

　　对公示无异议的拟聘人选，经县招聘工作领导小组批准后，根据各单位分配名额，按总成绩由高到低的顺序，自行选择单位，并与单位签订聘用合同，凡不签订聘用合同的，均视为弃权，然后，招聘领导小组根据弃权人数，按照考核、体检的递补规则进行递补，被聘用人员试用期一年。试用不合格的，解除聘用合同，按相关规定办理。

　　四、回避制度

　　事业单位招聘人员实行回避制度，凡报考人员与招聘工作人员有亲属关系的，工作人员应主动回避。

　　五、有关要求

　　(一)整个招聘工作由县卫生局负责组织实施，全程公开，充分接受社会各界和广大群众的监督。同时邀请县纪检监察、部门进行全程跟踪监督。

　　(二)审查贯穿招聘全过程，报考人员对所持证件、资料弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消相关资格。已聘用的，解除聘用合同，并依据有关规定，追究相关责任。工作人员参与舞弊的，按有关规定追究责任。

　　(三)报考人员只能报考一个岗位，县直医疗卫生单位(县医院、中医院、妇幼保健院)统一报名，乡镇卫生院统一报名。

　　(四)聘用到招聘单位的工作人员，需在该单位服务满6年后方可流动。岗位有执业要求的已聘用人员，2年之内必须取得相应执业资格，否则调离本岗位。

　　(五)经县物价局批准，收取报名费10元/人、考务费90元/人。

　　(六)因招聘人数较多，相关招聘事项请考生及时关注抚宁政府网，不再另行通知。凡在规定时间内未领取《准考证》或未按时参加笔试、面试、体检的人员，视为自动放弃，报考费用不再退还。

　　六、组织领导

　　为招聘工作的顺利进行，成立抚宁县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员领导小组，负责对整个招聘过程的领导。领导小组下设办公室，办公室设在抚宁县卫生局。

　　七、举报咨询电话

　　举报电话：6012382(抚宁县监察局)

　　咨询电话：6681503(抚宁县卫生局)

　　附件：1、抚宁县2012年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表.xls

　　附件：2、抚宁县2012年度公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位信息表.xls

　　附件：3、抚宁县2012年度医疗卫生事业单位公开招聘分解指标.xls

　　抚宁县公开招聘卫生工作人员领导小组办公室

　　2012年12月11日

（责任编辑：李明）