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　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试由市人力资源和社会局、市卫生局统一组织，统一命题制卷，统一考试时间。考务工作由市人力资源和社会局、市卫生局会同有关单位实施。

　　笔试科目：各个职位均考二科(二科合一卷)，具体详见招聘职位与考试科目对照表，不指定用书。满分为150分。

　　笔试时间：2013年1月13日上午9:00-11:00

　　笔试地点：见准考证。考场参照中考有关规定进行管理。

　　笔试结束后，由市人力资源和社会局、市卫生局会同有关单位组织阅卷评分，并划定笔试合格分数线。合格分数线的划定办法为：按不同类别笔试人数的90%分别计算划定。此次招聘分为二类，即：医疗卫生专业技术人员报考者;财会专业技术人员报考者。在合格分数线以上的人员中，依笔试成绩高低顺序，按面试人数与招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试成绩相同的，则以第一题分数高低顺序确定面试对象。若第一题分数又相同的，则以第二题分数高低顺序确定面试对象，依次类推。

　　(二)面试

　　面试由市人力资源和社会局、市卫生局统一组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。若有自愿放弃面试或面试不合格的，按笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。

　　六、体检

　　经面试合格者，确定为体检对象。体检标准按中共广东省委组织部等4部门印发的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的规定执行。若有自愿放弃体检或体检不合格的，不再递补体检人选。

　　七、考核

　　经体检合格者，确定为考核对象。考核内容主要是审查考核对象是否符合招聘资格条件。经考核合格者，确定为拟聘用对象。若有自愿放弃考核资格或考核不合格的，不再递补考核人选。

　　八、公示

　　拟聘用对象在普宁市人力资源和社会局网公示，时间为7天。

　　九、聘用、待遇及要求

　　拟聘用对象在公示期满后未出现异议的人员，由市人力资源和社会局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。

　　受聘人员的待遇按国家有关政策规定，享受所在单位同类人员同等待遇。

　　受聘医疗卫生专业技术人员的，必须参加专业技术课程培训、进修，并在首轮聘期内取得所在岗位专业技术资格。否则，在首轮聘期满后予以解聘。

　　受聘人员在所聘单位工作满6年以上(含试用期)方可调动(基层医疗卫生事业单位受聘人员在本单元内调动，不受此限制)。

　　十、费用

　　依据粤价函[2011]1181号文规定，这次公开招聘医疗卫生事业单位专业技术人员的笔试费用为：每人每科55元。

　　十一、本公告由市人力资源和社会局、市卫生局负责解释。

　　附件：

　　1、2012年普宁市医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员职位表

　　2、招聘职位与考试科目对照表

　　2012年事业单位招聘职位表表格（汇总）

　　普宁市人力资源和社会局

　　普宁市卫生局

　　二○一二年十二月十四日

（责任编辑：李明）