六、招聘办法及程序

招聘分笔试、体检、考核、聘用等几个程序。参加考试人员必须携带身份证、准考证，否则不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容)，满分100分。考生笔试成绩即为考生总成绩。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

(二)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由到低分依次替补。体检时间另行通知。

(三)考核

体检合格的人员，由县招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考试总成绩由到低分依次等额递补进入体检、考核环节。

(四) 公示及聘用

县招聘领导小组将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对体检、考核合格者，依照参考人员考试的总成绩，从到低分，按该岗位招聘人数等额确定聘用人员。

此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员被录取后，由劳务派遣单位采取劳务用工派遣方式聘用，劳务用工派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。试用期为六个月，在试用期内能胜任工作的，正式签定劳动合同;不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按组织程序补充。劳动合同三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳养老保险、基本医疗保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

七、信息发布及政策咨询

固始网、固始人才网、固始县就业网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-4669013。

原标题：固始县2016年部分县直单位公开招聘政府购买服务工作人员实施方案

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2016年固始县部分县直单位公开招聘政府购买服务工作人员岗位表.rar

固始县人力资源和社会局

2016年7月13日

（责任编辑：李明）