(二)开考比例

笔试开考比例为5:1。若资格审查合格人数与考调名额之比未达到开考比例，则取消该考调职位。

(三)考试

考试分笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

1.笔试。笔试科目为综合素质测试，主要测试基本知识储备、思维判断能力和文字表达能力。笔试时间为2016年7月23日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

2.面试。根据笔试成绩从到低分，按照考调名额与面试人数1:3的比例确定参加面试人员(如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试)。面试实行结构化面试，面试时间地点另行通知。

笔试成绩、进入面试人员名单及有关事项在宜宾人事考试网公布。

(四)考察和体检

按照考试总成绩从到低分等额确定考察对象(考试总成绩相同的，以面试成绩从到低分等额确定进入考察人选;面试成绩也相同的，以笔试成绩从到低分等额确定进入考察人选)，考察合格者等额进入体检。考察和体检由宜宾临港经济技术开发区党政办公室组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因考察和体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在参加面试人员中按总成绩从到低分依次确定递补参加考察和体检的人员，只递补一次。

(五)公示

根据考察、体检情况确定拟选用人员并进行公示，公示期为5天。

(六)试用及调动手续

拟试用人选须进入考调单位顶岗试用2个月，主要测试应试者的职位适应能力。试用期满后，对符合考调条件的，按规定程序办理调动手续。

五、其他事项

本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向临港开发区纪检监察部门举报。举报电话：5108027。

六、本公告由临港开发区党政办公室负责解释。

咨询电话：5108008

原标题：宜宾临港经济技术开发区公开考调基层公务员公告

点击下载>>>2016071521261.doc附件1-3

1.宜宾临港经济技术开发区公开考调基层公务员职位计划表

2.宜宾临港经济技术开发区公开考调基层公务员报名登记表

3.《宜宾临港经济技术开发区公开考调基层公务员报名登记表》填写说明及要求

宜宾临港经济技术开发区党政办公室

2016年7月15日

（责任编辑：李明）