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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医学院附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、单位简介

　　温州医学院附属第一医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘288名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

　　(一)学历学位为硕士的要求为2013年应届全日制普通高校毕业生，且需于2013年7月31日前取得相应的学历学位(其中儿科、急诊科、麻醉科、放射影像科、超声影像科、病理科、放化疗科工程师等紧缺岗位届别不限)。学位为博士的届别不限。

　　(二)英语等级须通过大学英语六级(2006年及以后，大学英语成绩为425分及以上);留学回国人员要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2012年12月30日。

　　全 部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys /。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者 需登陆报名系统平台重新报名。

　　2、资格初审

　　对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

　　全部岗位最低开考比例为1：3(招聘条件对学位要求为博士的岗位，不受最低开考比例限制)。主系列(医、药)专业技术岗位如符合条件报名人数不足该比例要求，但招聘单位根据实际情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经研究并商相关部门后，在指定网站发布补充性公告。

　　3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将于2013年1月5日前在医院网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　博士应聘者可免于笔试，直接进入面试，面试成绩(不折合)即为其总成绩。

　　1、笔试

　　笔试预计于1月上旬举行。具体地点及时间安排以通知为准。

　　笔试科目为相关岗位综合性专业知识和英语。专业知识、英语科目满分均为100分，并各按50%计入笔试总成绩。不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，每门考试时间为1.5小时，共3小时。

　　笔 试前，考生需在指定时间接受资格复审。所有参加笔试人员须提供本人身份证、所有学历和学位证书、英语六级证书、就业协议书、就业推荐表、就读政审意见 等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证 件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员)。

（责任编辑：李明）