一、招聘单位简介

青岛大学附属医院始建于1898年，是一所省属综合性教学医院，山东省东部区域医疗中心。目前，医院设有四个院区，本部开放床位1419张，东区开放床位663张，黄岛院区开放床位1410张，市北院区开放床位234张，现有职工近5600余人，其中高级专业技术人员730余名，博士生导师78名，博士400余名，硕士1200余名，留学归国人员百余名。医院设有临床科室73个，研究室(所)28个，拥有全国重点学科、省市重点学科、实验室及特色专业41个、山东省泰山学者岗位2个，是临床医学、护理学一级学科博士学位培养单位，设有临床医学一级学科博士后科研流动站。

医院拥有先进的门诊楼、病房楼和现代化的继续教育与临床技能培训中心及数字化图书馆，以及PET-CT、3.0T磁共振、宝石能谱CT、256层极速iCT等国际设备，总值达10.9亿元。医院在急危重症抢救、疑难危重病会诊、腔镜微创技术、介入诊断和治疗、器官移植、干细胞诊断与治疗、医药生物技术诊断与治疗等领域具有鲜明技术特色。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)要求，结合工作需要，青岛大学附属医院拟面向社会公开招聘工作人员92人，其中，高级专业技术岗位14人，中级专业技术岗位2人，初级专业技术岗位76人。岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1965年7月19日以后出生)，中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1970年7月19日以后出生)，初级岗位人员年龄应在40周岁以下(1975年7月19日以后出生)。

5、具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，热爱医院工作，遵守医院的各项规章制度。具有良好的品行和职业道德。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和青岛大学附属医院网站(http://www.qyfy.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查：

1、报名：

报名方式：报名人员将个人简历(电子版)发送到我院人力资源部招聘信箱(qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力资源部现场报名，医院将组织专家组对简历进行筛选，符合条件者将电话通知资格审查和面试。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件; 2、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;3、贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);4、海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（责任编辑：李明）